2019-05-28 11:01:27 | 广州天河
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司很规范，有五险一金，有公积金是我比较看重的，要知道很多公司连保险都没有呢。还有医疗保险。法定假期、婚假、产假、产检假，还有节日礼金及礼品，结婚礼金，奠仪金，福利好的不要不要的。公司每个月发放公司产品800元，产品很不错，我进公司第二个月就有了，都舍不得用呢。还有孝亲金，这个是给爸爸或妈妈的，每个月打到账号，这个很好，不过这个是回馈老员工的，要有年资要求。大企业福利就是好。我之前的公司连保险都要满一年才购买，相比之下，实在是太好了。还有旅游，可以带父母去。公司还有很多培训。听说之前还办了演唱会，员工免费可以听演唱会，希望公司还举办演唱会，我可以有机会见到明星。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 还可以吧，有事情就要自己利用工作时间把工作完成，这是必须的，而且也是工作要有的态度，我觉得没什么，而且公司中午有免费工作餐，有多的话晚上也可以一起在公司吃了，省了不少伙食费，加班有20-50元不等的补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年会有调薪，表现比较好的可能半年就调薪了。涨幅没有具体标准，听说去年就是任员工提出，想要加多少就自己提出来，感觉好豪气哦。
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2019-05-28 11:01:27 | 广州天河
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 公司比较关注细节，刚入职的时候感觉压力比较大，因为规章制度比较多，怕自己记不住犯错误。觉得身边的同事都很厉害的样子，很有压力。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作很充实，展业秘书其实就是销售行政，对接市场销售人员，市场销售人员经常晚上才联系，所以很烦恼，不过做秘书就是这样了。完成工作就可以准时下班，没有完成就利用下班时间去完成。加班有补助20-50元不等，而且第二天可以晚点到公司。我觉得自己挺适合这里的节奏，主要是公司中午有午餐免费提供，晚上也可以继续吃，单身狗可以不用做饭。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 靠谱的人，严于律己的人，混日子的人不适合这里，这里有绩效考核。公司的管理比较严格，据说是按照上市企业的规范去管理。
上班要穿工作服，女同事要化妆，男同事要打领带，就是很职业化的感觉，公司环境也很好，女生看起来都好年轻，想要改变自己形象和工作习惯的，一定要来历练一下。
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2019-04-19 16:42:41 | 广州天河
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 这家公司超级抠门，除了五险一金，其他福利都是假的，说每周有一次下午茶，但是是通过各种克扣员工的钱买的。房补跟交通补助都没有。而且前几个月即使你的工资面试的时候谈的是六千多七千，到手也就只有两千多，而且加班不给加班费，如果加班超过八点给20块补助，超过十点50块补助，但是需要拿发票去申请，一般加班一个月，才有四五个是符合这个时间点的。公司为了少交税，无论什么都要员工拿发票去领取。而且领取的流程混乱，你根本不知道咋搞，拖着拖着钱就没了。使得公司达到年利润猛增而交的税却比上一年少的局面，这是公司年会上发布的大会上说的，老板对比特别得意。做账真的超级厉害，偷漏税超严重。工作流程特别繁杂，有的甚至相互矛盾，人员流动特别快，现在公司有三分之二都是新人。每天工作都不顺利，而且领导强制性加班。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 1.强制加班，加班没有加班费，而且有什么补助都要用发票去抵扣，流程没走对的话钱就没有了。而且前几个月无论你的工资是多少都只发你两千多。周末加班的话只能调休，不能按加班费给你算工资。严重违反劳动法却申述无门。
2.印象特别深的是年度运营大会上面财务总监的发布报告，公司18年出现了在利润猛增且大于去年的情况下缴纳的税款比去年少的情况，老板对此特别满意，真希望有关部门能查一查。并且老板上台坦言公司所有人工作的意义都是为了完成老板的梦想。这非常恶心。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在这里工作压力大不是体现在工位本身的难度，而是在制度流程上，大部分的工作都需要上ef报告书交老板审批，过程非常曲折，经常几分钟能搞定的事情要超级久才能完成。制度与制度治疗混乱并且相互矛盾。
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