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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围
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待遇点评
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首先是填表,填写个人基本情况,接下来是部门经理1V1面试,不会提专业问题,主要还是围绕对公司的了解以及个人的学习生活经历提问;一面过后即为二面,人力主管面试。
你未来的职业规划是什么? 你觉得你是哪一类人?容易受周围环境影响的人还是影响他人的人? 期望薪酬是多少? 对企业的了解有多少?
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“未见涨幅,没见普遍调薪,不知道公司调薪政...”
“会问你从哪里知道这份工作有什么信心来胜任...”
“主要是问一些专业性的问题和一些职业性的问...”
“人资总直接进行面试,简单进行聊天,最终布...”
“有交通补助,有公积金五险一金都交,房补没...”
“经常加班。感觉做设计没有什么社交圈子,工...”