2023-12-21 11:45:26 | 四川
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 区域经理-省区经理-大区经理-渠道副总监-总经理。公司近两年一直在裁员，晋升机会相对较少。区域经理大概7000左右，省区估计1万多点，在以上的基级别就不清楚了。公司近两年涨薪比例较少，很少人能加薪。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，公司事情比较繁琐，压力较大。公司大领导实行轮换制度，更换比较频繁。近两年公司政策及各种操作策略更换也比较频繁，新品推广较多，但推广成功单品很少。公司产品想升级，扩大高毛利系列产品占比，但是受到大环境影响，提升占比较困难。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队一般，公司业务负责区域较大，人员比较少，管理不是特别严格，工作压力虽大但是工作积极性基本都很差。公司领导还是比较好，能帮助下面业务完成一些事情，给下面兄弟压力不是特别大。
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2022-05-10 20:23:35 | 长沙雨花
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金齐全，房补，交通补助，公积金，补充保险有，没有特别福利。年终奖不做承诺。培训比较多，算是福利吧
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，晚上开会。但是也就是到7点多，不会太晚。市场部门是单休。有时候周末和节假日会安排培训。公司内耗比较多，不必要加班比较多
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太愿意。工作时间长，薪酬偏低。性价比不高。但是培训多，相当于软性收入吧。但工作节奏慢，流程多。内耗比较多
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2019-09-05 13:56:06 | 驻马店遂平
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:1100元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 一般，以前听说很好，现在好多都没有了，就一点有五险在我们这小县城不过还好吧，工资一般工作挺辛苦不过八个小时能顾家
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 最紧张的了进的所有厂说真的是累在家干没办法，下班八个小时后偶尔加班加班费很低，按考勤算22天后多的加班，加班工资一月平均工资一天工钱，夜班很辛苦没有夜补没有夜宵
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 干一两年了普工，工资一直没涨工资一般，薪资挺完善没脱过工资，不过感觉不人性化管理可能最严重的跟低成管理有关亲戚家干活混工作管理家属在一条线上班照顾的挺好看不惯，低层管理素质太低
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