2024-01-26 15:00:13 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 很标准的PM等级，按照工作能力和结果进行晋升，职业道路非常明确。基本上自己认真完成工作就可以得到合理的奖励和报酬，对应的也会有完善的奖励机制。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性还可以，如果是中后台的话，可以考虑长期做，但是受市场的影响较大，看政策的。我们当时的部门就是因为政策发布，结合公司发展规划，被裁掉了，整个部门200人全开了。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 很好，公司领导很照顾新人，而且也会主动帮助你。领导很注重团队的学习氛围和能力，会要求你有新的学习技能和大家分享，主动鼓励大家在工作之外好好增长个人能力。
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2021-06-03 16:29:50 | 麦田
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有，业绩完成的优秀可以有奖励，对于销售冠军可以有另外的奖励，没有交通补助，没有住房补贴，没有五险一金，如果是工作的情况可以报销，不过公司对于这方面把控的不严格或者说公司并没有这方面的程序。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班吗，一般情况下是十点钟下班，有的时候会更晚，公司奉行的是奉献精神，所以公司经常选择在8店开会，进行每日总结。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚刚毕业的毕业生如果需要尽快的赚取第一份金钱可以进行入职，对于本科毕业生招聘是月薪8000，不过随着时间的推移公司会减少基本工资，加上绩效，大部分人员并不能够产生绩效，就无法进行生活。
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