一开始先电话联系,然后会有人事跟你联系,在入职前后一个月负责你的人事都会很亲切的跟你聊天,他们会问你是否考研,我说有的,我一开始问有影响吗,他们说没有,然后我也通过了一面和二面,二面是和经理一对一,十几分钟吧,就问了一些小问题。
面试官问的面试题: 他们会问有没有考研,一定要回答没有,哪怕你考了,也要说没有,还有如果顺利通过的话,别对他们抱有什么责任心的幻想,我在培训时,给我训了好几天,然后突然来说我要考研,不行,让我走,白浪费我的房租和时间,找人事完全没用,一个推一个
校园招聘
面试是单面 1对1 跟HR在一个房间里
问了 对公司的了解 知道这份工作具体做什么吗 有抗压能力吗
被录取 说是无责任底薪3000
感受还行吧 其实问了很多问题 还调查家庭背景
对麦田有了解吗?
在校园的相关经历
自我介绍
对做销售这方面的工作 家人支持吗
对自己的职业生涯规划是什么
面试比较基础,没有问什么特殊的问题,面试前要提前到填写简历,感受还是很轻松的,是从APP上直接打电话招人
面试官问的面试题: 自我介绍,提了一些简历上的事迹问你是怎么做的?还有对公司的了解有多少?问了课程进度以及是否能全职来工作。
1.过校园招聘获得面试机会
2.群面
3.针对简历,及对公司的印象,有什么特质适合这份工作
4.未被录取
5.一般困难
享受面试,增加面试经验
一分钟的自我介绍
对公司的印象
对这份岗位的有什么想说的
还有什么想问的大概就是这些。针对你的回答
主要在北京五环,工资待遇不错,五险一金,面试官超级帅,有平台,有温度,有情怀底薪4200+
面试官问的面试题: 工作经验内容离职原因,长远规划喜不喜欢具有挑战性的工作,对公司的看法,了解的渠道
整体还算不错 先是总部参观工作环境啊 之类的等等 然后就是回答一些你的问题,有问题都可以问,之后就是面试环节了 不要太紧张
面试官问的面试题: 自我介绍 之后问的问题都很实际,非常注重你以前是否有工作经验,对于你为什么离开上一家公司他一定会很仔细询问的。面试共两次,第一次是部门主管 第二次是总监。每次面试时间倒是不太长,40分左右。没有任何笔试。主要看谈吐。最后电话通知我被录取了,工资待遇比较低。