2023-01-10 15:27:33 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别分类比较多，大概有十级，有晋升机会，办公室校招生一般五六千到七千，每年会招很多应届生，业务部门有奖金
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性一般，有做了好多年的老员工，这种员工即使表现不好基本也只是调岗，是否适合长期发展看个人追求
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，部门内同事基本比较积极，但是跨部门协作会有扯皮踢皮球现象，领导都比较维护本部门利益，但是跨部门协作就效率没那么高
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2022-01-10 16:07:16 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9500元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有班车、话补，餐补一顿8元，有宿舍（宿舍只要交水电费），公积金不同等级交的不一样，一般应届生是南京市最低工资。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 有的年份涨，有的年份不涨，要看老板意愿，薪酬体系不太完善，一般需要领导向老板争取涨薪，不过今年年底技术中心普调挺多的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快的，早八晚五，工作没完成需要加班，周六是单双休制度，有工作任务也要来公司加班，加班只能算调休。
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2022-01-10 16:07:15 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 不同部门岗位级别不同，一般都是总监、经理和普通职员三个层次登记，晋升肯定要靠能力和熬资历，不同学历、工作经验和不同岗位工资差别很大。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 每年都不一样，有时有年终奖，公司效益不好年份没有年终奖，有也就几千块钱吧，年终评价为A的员工年终奖稍微多一点。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 抵抗压力比较强的人适合来公司上班，公司单双休，各部门人手都比较紧缺，往往压力会比较大。各部门协调沟通较困难，也适合社交能力强的人来这里。
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