2022-07-29 14:50:48 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:80000元 |
五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 话费补贴,中秋节和春节节日津贴,端午节妇女节节日礼品,五年十年年资福利,子女可以免费有商业保险,健身券一周两次
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一年一次,每年8月调薪,预算5%左右,公司薪酬体系挺完善的,都有年终奖,根据市场水平调整,相对比较稳定
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏比较快,效率要非常高,不然就要加班,下班基本准时,看工种,如果是固定工时的可以申请加班工资,周末不需要加班,双休
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2020-02-11 16:27:08 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:400000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 总的来说还可以。团队合作气氛浓烈。领导要看人。领导一般会有海外留学和工作经验。再往上区域或全球高管基本就是外国人。空降的领导很多,对本地文化并不了解。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性中等。总体来说如果发展目标是取得工作经验,找到一个大牌的平台,这个公司是很适合长期发展的。但是如果希望打入管理层,就比较困难,因为公司内部人事复杂,升职很多凭上面外国人领导是否看重你,而不是完全看你的能力
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 晋升机会主要还是看公司哪些职位空缺。普通职位一般能做到按照能力和努力度得到晋升机会。当然公司内部人多,人事关系也会比较复杂。面面俱到讨好到关键任务非常重要。埋头苦干不会推销自己在外企中绝对是行不通的。
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2017-08-02 19:45:57 | 上海黄浦
- 公司优点:
- 就一般般吧,各方面的办公环境还是可以的
- 公司缺点:
- 办公室内政治环境比较复杂,大公司都这样吧
- 给求职者的建议:
- 随心就好吧,无论选择哪里差别不会太大的
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