2022-07-29 14:50:48 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:80000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 话费补贴，中秋节和春节节日津贴，端午节妇女节节日礼品，五年十年年资福利，子女可以免费有商业保险，健身券一周两次
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次，每年8月调薪，预算5%左右，公司薪酬体系挺完善的，都有年终奖，根据市场水平调整，相对比较稳定
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，效率要非常高，不然就要加班，下班基本准时，看工种，如果是固定工时的可以申请加班工资，周末不需要加班，双休
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2020-02-11 16:27:08 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:400000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 总的来说还可以。团队合作气氛浓烈。领导要看人。领导一般会有海外留学和工作经验。再往上区域或全球高管基本就是外国人。空降的领导很多，对本地文化并不了解。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性中等。总体来说如果发展目标是取得工作经验，找到一个大牌的平台，这个公司是很适合长期发展的。但是如果希望打入管理层，就比较困难，因为公司内部人事复杂，升职很多凭上面外国人领导是否看重你，而不是完全看你的能力
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升机会主要还是看公司哪些职位空缺。普通职位一般能做到按照能力和努力度得到晋升机会。当然公司内部人多，人事关系也会比较复杂。面面俱到讨好到关键任务非常重要。埋头苦干不会推销自己在外企中绝对是行不通的。
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2017-08-02 19:45:57 | 上海黄浦
- 公司优点：
- 就一般般吧，各方面的办公环境还是可以的
- 公司缺点：
- 办公室内政治环境比较复杂，大公司都这样吧
- 给求职者的建议：
- 随心就好吧，无论选择哪里差别不会太大的
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