2022-10-10 11:54:04 | 绍兴越城
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年调一次薪资，涨幅在0到20，薪酬体系不完善，资金倒挂严重。2021届的应届硕士能有18w，简直不可思议。涨薪慢，事也相对较少
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2020-06-15 19:43:03 | 芜湖三花
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 班组长。工段长，车间主任，部长等。晋升机会一般，工资视岗位职责变动，一般都是底薪，加班，绩效来考量，职位不同，待遇不一样。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖的，一般情况下看你所在职位，职位不一样，年终奖数字都不一样，考量标准是和你岗位底薪来定。基本都是在本年度结束前一月发放
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 社会人员都可可以，计件制，适合那些吃苦肯干的人来工作。当然也有技术岗位，刚出校门的朋友也可以来尝试。
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2019-11-29 16:23:26 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入浙江三花股份有限公司的原因是什么？你觉得加入浙江三花股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 公司规模挺大，基本福利健全有五险一金，双休制。对职业帮助大，同事都还好相处，能学到挺多的东西
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班的时候不多，经常要加班，加班时间看工作安排。年假每年统一安排，休五天。基本上能保证双休，工作来不及得时候需要周末加班。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年涨一次，涨幅根据年度评级来决定，有高有低。公司薪酬体系不是很完善，还有很大的空间需要改进。
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