2022-10-12 19:39:04 | 北京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:10800元 年终奖:20000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年月薪涨幅不大几百块,不到百分之十。薪酬分成月度基本工资、季度绩效、年终奖、餐补等、出差补贴
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司可以参加国网编制考试,通过考试可以拿到国网编制。工作强度不是很大,周末不太常加班,但是前几年出差比较多,基本常年在项目的,过几年才会调回北京。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 年终奖一般两个月工资,多的话可以四个月,按时发放。季度绩效会在次季度按月发放,平均月度绩效1600
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2021-03-31 15:25:48 | 北京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:200000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 10几个 晋升机会很多 一般人员工资5000,特殊关系可以更多 需要拍领导马屁 有特殊贡献 每年递增20%左右 行业内还可以
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 25号 税后20000 公司大了 什么事情都比较慢 流程太长 比较麻烦 关键看自己怎么想的 想些什么 学什么 呆多久
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 很适合年轻人 很适合年轻人 很适合年轻人 很适合年轻人来养老 关键自己怎么想的 达到什么目标 任何公司都适合或者不适合自己
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2021-01-04 18:11:08 | 北京
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 1-2年涨一次,看人的能力吧,一千到三千不等,薪酬体系比较完善,基本工资,绩效工资,奖金等。唯一不足,就是,工资非每年调整,需要等机会才行。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间比较合理,如果项目忙,也需要加班,或者赶上写材料的话,时间比较紧张。年假是正常的,跟着国家法定走,工作年限长就假期多。
- 你选择加入北京中电普华信息技术有限公司的原因是什么?你觉得加入北京中电普华信息技术有限公司对你的职业帮助大吗?
- 职业转型加入普华,普华是一家有技术实力,有行业沉淀的大公司,能教会我很多。
加入普华,对规划汇报等材料的写作方式,对电力行业的认识,更深入,业务能力和技术能力得到提升。
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