2024-11-14 20:07:46 | 杭州滨江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏还行，下班准时，周末一般不加班，偶尔加班，加班无补助，实行调休。深圳有分部，主要研发，加班较严重
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 大，公司地点在杭州，起始工资税前只有6k，试用期只有4k。生活压力会很大，因为杭州住房很贵，工作五年也才税前9k
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 从业银行相关工作，有EMV认证经验的人，不适合没有经验的应届生来这里上班，工资压力大，适合吃苦耐劳的人
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2020-05-14 17:41:28 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 虽然目前公司股市不太理想，但是看着大家的工作氛围，还是挺有劲头的，大家都相信公司未来会好起来，与同类公司相比，信雅达是老大哥了，实力肯定是不容小觑，如果你拿到这家公司的offer，除了bta，直接来就没错了！
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 领导和蔼可亲，毕竟大家都是打工的，工作上的压力肯定是有的，毕竟不是国企，公司要有收入，大家才有汤喝，团队里的工作都是商量着来，每天群里消息不断，每周一次例会，大家都会讨论，领导也会给出自己的建议，讨论都是各抒己见，不用担心上下级关系。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 程序员嘛，你懂的，大家都是心照不宣，一边工作一边寻找下家，如果下家的条件比这家好，那肯定就溜了，工作不像生活，没有什么义气感情，谁给我钱多，我给谁卖命嘛，程序员的工作将这个特别又放大了，
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2020-02-28 14:41:20 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 建议应届毕业生可以呆两年锻炼一下。面试容易，大公司，各方面都比较正规，不拖欠工资，五险一金，但是工资待遇低，经常出差，补贴很低，30一天。有时候不能全部报销，得自己补贴一部分。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围很好，领导和同事都比较友好，偶尔一两个人垃圾，在所难免。技术比较老旧，有点跟不上时代了。人员流动性大，加班看项目，项目不紧就不加班，紧就加班。最近一个月我是8,11,6，差点没抑郁，对了，没有加班工资，可以调休，但是调休也得看银行同不同意，所以基本是白加班。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 前端开发，UI设计，java开发等等。晋升空间不大，刚进去大概5000左右，一年涨2千，干2~3年涨到一万，就可以走了。工很难再涨了，我干了4年。
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