2024-03-30 16:24:58 | 成都锦江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:70000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金 出差补贴120元一次 公司有商业保险 客户给子女和配偶加保 没有饭补 没有房补 没有交通补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司19年以后没有涨过工资 因为疫情原因 寿险市场不景气 原来承诺每年200元的工龄工资没有实现
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 有些部门很忙 有些部门准时下班 上班上午9点 下班下午5:30 加班有加班费 周末加班可以调休 周末一般不加班
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2022-12-22 17:35:31 | 成都锦江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 员工有补充商业保险 可保险门诊 住院 五险一金按时交纳，正式员工的家属可以配置公司的团体医疗保险 过节有过节费 春节一般400
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司上班朝九晚五 自己的事情做完基本不会加班，但有客户的案件异议追加时效偶尔加班，加班有加班费
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 公司整体氛围较好，很少有PUA现象，正式员工推介过来，外包员工工资较低，无13薪 年终也要比正式员工少，但过节一一本都会有过节费
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2022-05-16 21:01:28 | 西安雁塔
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 都是套路，和传销一样，让自己拿两万块钱买保险，然后能晋升第二级别，三个月后两万本金就回来了，自己再在三个月的时间里买4万块钱保险（前三个月回来的两万块钱来回套），才能晋升第三级别
这个时候你就再忽悠你手底下新人买保险，你可以拿到他们手中的提成，你徒弟的徒弟买了保险你一样可以拿到提成，基本半年后你就不是食物链的最底层了
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，要从事这一行，首先得有6个月的日常生活开销费，或者还有各种贷款要还
其次，你还得有两万块钱给公司的投资资金，要是没有，她们会建议你用信用卡
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 被招进来的时候就是套路，来之前说的是做人事，有六险二金（事后才知道不是社保，是商业保险），来之后就各种套路劝你做管理，人事还没有六险二金，管理前六个月只有两险（意外和什么来着）不实用不贵的两个险，其他等你的级别逐渐升高了，才会给你一点一点加
公司员工整体水平不高，什么人都可以晋升，不专业
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