震旦集团销售代表面试流程【案例一】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是销售代表。

面试过程

一面比较简单，15个人群面，上来先是一个简单的宣讲环节，宣讲结束开始面试。一共五个面试官，主要是两个人负责面试。先让我们对他们进行提问，提前准备几个问题，问点有内涵的，别不提问。然后是一分钟的自我介绍，不安排顺序，自愿，建议大家也要尽量靠前点说，给面试管留下印象。然后还有一个环节我真的不记得。最后是问了我们每个人还面试了哪些公司，有没有通过，没通过的原因，现在最想去的公司。
二面是个PPT演讲，题目还是千年不变的我的过去和未来。时间8分钟，建议大家PPT做的商务一些，演讲的时候注意礼仪，富有激情，把握好时间。演讲结束面试官会针对ppt稍作提问，然后对你进行单独面试，问我的问题有对震旦的了解，为什么选择销售，家里人支持吗，让我谈一下未来的规划。还有好几个问题，记不住了，就是一些比较常规的问题，难度也不大。
三面的话是高管面谈，还是先自我介绍，然后就是各种聊天，聊了近三个小时，面试官并没有记录，应该就是看你给他的感觉，和你的性格这些东西。
总体来说难度不大。祝大家都面试顺利~

面试过程中面试官提了哪些问题

一面比较简单，15个人群面，上来先是一个简单的宣讲环节，宣讲结束开始面试。一共五个面试官，主要是两个人负责面试。先让我们对他们进行提问，提前准备几个问题，问点有内涵的，别不提问。然后是一分钟的自我介绍，不安排顺序，自愿，建议大家也要尽量靠前点说，给面试管留下印象。然后还有一个环节我真的不记得。最后是问了我们每个人还面试了哪些公司，有没有通过，没通过的原因，现在最想去的公司。
二面是个PPT演讲，题目还是千年不变的我的过去和未来。时间8分钟，建议大家PPT做的商务一些，演讲的时候注意礼仪，富有激情，把握好时间。演讲结束面试官会针对ppt稍作提问，然后对你进行单独面试，问我的问题有对震旦的了解，为什么选择销售，家里人支持吗，让我谈一下未来的规划。还有好几个问题，记不住了，就是一些比较常规的问题，难度也不大。
三面的话是高管面谈，还是先自我介绍，然后就是各种聊天，聊了近三个小时，面试官并没有记录，应该就是看你给他的感觉，和你的性格这些东西。
总体来说难度不大。祝大家都面试顺利~

震旦集团双百工程面试流程【案例二】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、背景调查，面试的职位是双百工程。

面试过程

一共三面，一面特别简单，就是基本的自我介绍，说些自己的基本情况，面试官不会提什么难的问题，当天下午接到二面通知；二面需要做个八分钟的ppt,题目是“我的过去和未来”，展示过后有不同于前一天的面试官对你的ppt进行提问，时间要比第一天长，需要穿正装，结果在当天下午通知。我觉得自己二面表现还可以，就是没穿正装，但是二面挂了……我也很困惑

面试过程中面试官提了哪些问题

你的基本情况？期望薪资？可以接受从销售做起吗？你有什么要问的吗？感觉面试官直接提问比较少，都是处于两个人互相交流的状态。

震旦集团销售面试流程【案例三】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是销售。

面试过程

1.自我介绍，主管提问。问的都是简历上面的问题，不难吧
2.第二天二面，做个PPT，题目是过去和未来，然后5分钟讲PPT，针对PPT进行提问
3.第二天下午三面，三面其实不算是面试，就是和主管聊天，问薪水啊、工作内容等等的。有个无领导讨论，就是实际中遇到的工作问题你要怎么解决。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么要报销售
2.你觉得你能够做好吗？
3.大部分都是针对简历上在提问的，所以要准备好自己的简历啦，不要忘了简历上的具体内容哦

震旦集团双百计划管培生面试流程【案例四】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括群面，面试的职位是双百计划管培生。

面试过程

一面就是针对简历问问题，属于群面，四个人一组，两个面试官。二面就是做一个ppt，以我的过去和未来为主题，分享自己的成长经历，做一下职业规划，明天参加三面。

面试过程中面试官提了哪些问题

对震旦有哪些不好的印象？怎样看待加班？如何看待本科生工作比较本分研究生眼高手低，眼界高的现象？

震旦集团销售工程师面试流程【案例五】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、IQ测试、其它，面试的职位是销售工程师。

面试过程

网上申请获得的面试通知，面试效率很高。一共三轮，第一面是一个个进去，三面一，问一些基础的问题以及自我介绍之类的，二面是演讲ppt，我的过去与未来，三面是高管座谈，小组讨论，也是会淘汰人的。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，你为什么选择震旦，你为什么选择销售行业，你觉得销售你的优势在哪里。你有哪些优点以及缺点。

震旦集团销售顾问面试流程【案例六】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、群面，面试的职位是销售顾问。

面试过程

一面是进行一对一面试，根据简历简单的问下学校的学习情况以及课外实习经历；二面是进行IQ测试，在半个小时内完成一份类似行测的试卷；三面是群面，给一个课题，制作ppt后进行讲演。

面试过程中面试官提了哪些问题

（1）你为什么想做这份工作
（2）你觉得你该如何开展你的工作
（3）工作可能比较辛苦，你是否能承担压力，或者压力过大的时候你该怎么排解自己的负面情绪。