据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,今日头条公司的面试流程一般分为四轮:
第一轮:在线笔试(部分岗位);
第二轮:Leader面,个人问题面试;
第三轮:HR综合面试;
第四轮:GM面,业务部门领导等面试;
字节跳动公司的一般面试全流程大概为:
1、网申、内推及现场投递简历;
2、在线笔试(部分岗位);
3、Leader面,个人问题面试;
4、HR综合面试;
5、GM面,业务部门领导等面试;
6、面试结果反馈。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
此面试总共花费7天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是后台开发岗。
总共四面,三轮技术面,一轮hr面,每一轮大概1小时,最多一个半小时。一般技术面一次性可以面完。
基本上每一面都是自我介绍,说明自己的项目精力,然后开始做题,2~3道算法题,主要还是字符串,链表,树等题目,没有涉及动态规划,图等高阶题目。算法题结束后,开始聊项目,这个阶段比较随机,面试官会根据你的项目内容随机发问,会有延伸思考,组件的实现细节等。
一面:上来就是最长字符串匹配,分别看了有重复字符串和无重复字符串的匹配。
然后是求解下一个组合数,比如123,下一个组合就是132,再下一个就是213。
基础知识问了https建立连接的过程,这里问的比较细节,其实你只要明白,tls协议的几轮交换是为了验证双方身份这个要点即可。我细节不太记得,就举了ssl的验证过程。
二面上来也是先算法,n个人数到m就出去,一直进行,问最后留下的是谁。接着是一道字符串匹配的题目,忘了具体的题目,因为是现场编写并运行,耗时很久。项目没问什么,介绍完之后,就结束了。
三面上来先是自我介绍。算法题两道,都是字符串的,现写。第二道是字符串匹配的一个变种,没做出来。项目问的比较细节,最难点是什么,如何做的。我提到了性能优化,顺便说了下利用火焰图查找性能瓶劲。然后介绍了如何提升服务的可靠性,从服务器层和模块层。提到了zookeeper组件,介绍了选主算法。
最后,给了一个题目,让设计一个秒杀系统,20分钟左右的时间,三面结束。
差不多了,hr主要就是筛选背景,包括学习经历,工作经历,同学关系,同事关系,自己的期望和打算,以及谈薪。
此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是数据分析师。
去了公司先在大厅等着,然后hr来接,领到楼下的面试教室外面,等待hr分配面试官。
第一轮是一个年轻的女面试官,问的问题很专业,还挺难。首先做自我介绍,着重介绍跟数据分析相关的经验,还有自己为什么要做数据分析;然后问如果次日用户留存率下降了5%该怎么分析;之后问了关于假设检验的问题,然而我并没有答上来,说自己不记得了,不过面试官也没说啥;还问了笔试的题目,问为什么没做,是不会还是没时间,我只能说没时间,然后她让我现场做。。。;最后问了对今日头条的看法。总的来说一面问的问题挺难的,但是面试官会引导你,如果你的反应能力和学习能力够快,还是能够把问题回答上来的。二面,先自我介绍;问了关于采样的问题;然后问了卖玉米如何提高收益,价格提高多少才能获取最大收益;类比到头条的收益,头条放多少广告可以获得最大收益,不需要真的计算,只要有个思路就行;最后问头条的使用感受。二面比较简单,面试官说了,如果不是学统计的,他也不会问太专业的问题,主要看学习能力和逻辑思维能力。三面:hr也没让自我介绍,就问了为什么想来头条,为什么做数据分析,自己的优缺点,然后就然回去等结果了。
一面:
1、做自我介绍,着重介绍跟数据分析相关的经验,还有自己为什么要做数据分析
2、如果次日用户留存率下降了5%该怎么分析;
3、关于假设检验的问题,然而我并没有答上来,面试官说没关系
4、问了笔试中的题目为什么没做,现场做
5、对今日头条的看法。
二面:
1、先自我介绍;
2、问了关于采样的问题;
3、然后问了卖玉米如何提高收益,价格提高多少才能获取最大收益;
4、类比到头条的收益,头条放多少广告可以获得最大收益,不需要真的计算,只要有个思路就行;
5、最后问头条的使用感受。
三面:
1、为什么想来头条
2、为什么做数据分析
3、自己的优缺点
面试的职位是国际化运营实习生。
本来不打算写了的,但是知道了班上一些同学的经历之后觉得还是分享一下比较好
三轮面试,一轮语言,二轮技术,三轮hr
语言的话就是直接的全葡语面试,这个看个人水平啦
技术那一轮的话因为觉得我没有经验,所以问我愿不愿意去审核岗,我觉得反正就是找点事做,就同意了
前两轮都是面试官拿着电脑过来,一边读你的简历一边问问题的
然后三轮等了一个小时吧,全世界都去吃饭了hr小姐姐姗姗来迟,而且一没看过简历,二没带电脑,完全不知道我是谁,也不知道我在哪里留过学做过什么实习,听说了我的留学经历以后露了一个不屑一顾的表情,表示自己在美帝待了十年回来的唔,然后问我有没有做过学生工作
我诚实地回答没有,小姐姐表示失望,我一脸懵逼,原来审核巴西黄暴视频我还得当过学生会主席才行?
而且小姐姐每句话里一个英语单词啊我也确实相当难受
最后小姐姐说她要回去和她的team再商量一下,送我到电梯口
之前两轮感觉还好吧,起码是个招人的态度
这第三轮,我感觉头条根本不缺人,来面试的给你随便安排个hr就算了,谁要看你的简历啊╯^╰
据说之前还有同学去面试结果hr忘了这码事最后还教育她说“机会要自己争取”的
嘛,最后当然不欢而散啦,我可能确实是哪里不太行,不过这样对应聘者果然还是很不尊重的吧
二面就是问之前有没有经验,三面的问题没有含金量
一面倒算是个长聊,从葡萄牙文学聊到巴西历史再到巴西著名歌星影星还有你的简历上的各种经历是怎么回事都要好好给小哥哥用葡语讲一下
最后还有对于运营和头条这款海外产品的看法和想法
总之小哥哥相当认真,仿佛不是在招实习生,倒像在招产品负责人,和三面小姐姐形成鲜明对比orz
此面试总共花费1天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是数据分析师。
约的下午的视频面试。共三轮,前两轮技术面,第三轮hr面。挂在了hr面上也是无语。
一面。
自我介绍。对于自我介绍,面试官主要问了我的实习经历,讲一个数据分析应用的例子,我讲的是给用户分类做活动。中间提出了很多问题,比如怎么对比效果,改进下次效果,用什么指标衡量,为什么用这些指标。这个些问题上追问了好久
实习都用什么工具,包括数据库和统计分析的。
用户刚进来APP的时候会选择属性,但是会就是很多新用户,怎样在保证有完整用户信息的同时让用户流失减少。
APP激活量的来源渠道很多,怎样对来源渠道变化大的进行预警。
一面通过。
二面。
自我介绍。也是先问了实习经历,让讲一个例子。然后问了我怎样对比两次结果是否有显著差异。然后问了f检验是干嘛的。。
sas大赛都做了什么,参加比赛的意义何在。
男生点击率增加,女生点击率增加,总体为何减少。
立方体每面抽掉一层非棱角部分,面积和体积的变化。
二面通过。
三面。
自我介绍。
职业规划。
为什么考研。
之前的工作和实习经历都做了什么。
有哪些offer,怎么选择。
有什么兴趣爱好。
工资待遇。
父母是做什么的,是不是独生。。
此面试总共花费5天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是高级采购经理。
第一次接到今日头条面试邀约,结果视频面试临时改时间,HR晚上打电话紧急通知,结果面试前HR又通知面试官临时开会需要改时间,但是我马上要去青海旅行,所以面试官帮我约在一周后并祝我旅途愉快。视频面试很正式,面试的HR提问很专业,面试结束后不久收到二面通知,二面是去北京面的,整个过程持续1个小时,非常愉快,问的问题很专业,又针对我的简历问了很多我的专业问题,但是有两个问题感觉回答的不是太完美,但是很幸运第二天快下班的时候收到三面通知,三面是VP视频面。
1、请简单介绍一下您的履历?
2、你的专业全国排名第二,你们专业的人去地产的很多,而你一直在传统行业,为什么考虑互联网呢?
3、你平时关注互联网的哪些方面呢?
4、你的偶像是谁?
5、假如来我们公司,你最想做采购品类的哪一块儿呢?
6、假如来我们工作,你即将面临哪些困难,准备如何克服呢?
面试形式包括1对1面试,面试的职位是审核岗位。
开始面试人数大概400多人,总共分三面,一面的时候首先是公司宣讲,讲字节跳动公司的各种优势和好处,还有岗位应聘所需要的条件,还有就是大概薪资待遇。一面大概10人一组,每人自我介绍,然后面试官会问三个问题,看自己回答的水平,一面只要不紧张都可以通过。二面是1对1,这个时候就需要个人的知识储备了,面试官会问对时下热点新闻了解多少,会让你举例说几个。三面也是1对1,会综合一面和二面的问题,让你综述,还有对自己未来的职业规划,对公司的看法等等。
一面会让自我介绍,对自己之前的工作经历离职情况进行简单的说明。二面一对一的面试官会问,为什么选择本公司,以及对本公司目前发展有什么看法。三面,面试官会让你陈述你自身的优势,针对于本岗位自身有什么优势。
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。