融创
据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，融创公司的面试流程一般分为四轮：
第一轮：线上笔试或者群面，无领导小组讨论；
第二轮：二面是专业HR面，了解基本信息，各种经历等；
第三轮：三面是部门主管面试，侧重业务工作能力等；
第四轮：BOSS面，聊人生。
整个流程一般四轮面试有时候是三轮；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是营销管培生。
一面 无领导小组讨论，大概10进6/7，二面模拟营销，随机抽取场景和物品，对两位面试官销售；三面三天项目体验，进行电话销售、竞品调研分析，汇报等一系列操作，最后高管面，两位高管，场合非常严肃，还是有些挑战
二面销售结束问题：为啥选销售岗？家里是否支持？之前遇到过的问题？
三面：体验之旅考验你的态度，看你是否排斥一系列销售行为
四面：说出你的个人最大特点
面试的职位是创想家。
三面，AI面试，初面，复试。建议一定要选择创想家，不要选传奇，传奇一般都是去渠道或者销售的。AI面比较简单一般都能通过，初试，对房地产行业的理解，对岗位的理解，与岗位相符的能力有哪些。复试，深挖经历，尤其是是否能扛住压力，如面对压力应当怎么缓解
怎么看现在的房地产行业；投了其他哪些公司，如果都给了offer会选择去哪家公司；对万科、龙湖等公司的感受；怎么处理工作中发生的矛盾。总之可以了解下房地产业、对自己的简历内容做好准备就可以了
面试的职位是财务融资。
第一轮：行测笔试
第二轮：AI面试
第三轮：专业测试
第四轮：二面（还未面试，面试结束后再来分享）
AI面试问题
1.自我介绍
2.谈一下对你最有挑战的事情
3.谈一下让你压力最大的事
4.未来职业规划
5.谈谈你对融创的了解
面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是传奇。
三轮面试，第一面群面表演剧本，先排剧本再演，第二面模拟营销，随机抽地方和销售的产品，四分钟卖给面试官，第三面即兴演讲，也是抽卡片，两分钟即兴，学历都很高。。。。
面试官没什么问题。。。
第一轮的面试官两个，主要看你讨论发言，表演情况的不做参考；
第二轮的面试官是个戏精，陪你演，不过也引导你给你思路；
第三轮的面试官最后问了地区，结果我们7个人全选了上海，压力蛮大。
面试形式包括群面，面试的职位是房地产销售。
初面是群面，给定角色，自己编排剧情分配角色，然后演出来，考官主要考察你们讨论的时候的情况，二面也是群面，买东西，一个地址一个很贵的物品，卖给面试官，三面是集体到一个地方几天，本人止步二面，三面不太清楚
一面问，你的兴趣爱好是什么，如果让你重新选个角色你会选什么，如果你是hr，你会选择在坐的哪些面试者
二面，hr在你买东西的时候不停拒绝你，不要怕，说出产品的优点和价值。
面试形式包括群面，面试的职位是成本。
初面无领导小组，讨论产品宣传方案，写出三个并给出理由。二面结构面，2v1，hr+部门经理，说话很温柔，气氛也挺愉快，在等三面通知
1学生工作中有没有遇到什么困难，怎么解决的。2职业规划是怎么样子的。3目前有没有跟进的地产。4有什么想问他们的问题。其他的想不起来了，差不多就是这样，要有信心，不要慌忙。希望大家都能够进入想去的单位吧
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。