海航集团投资经理面试流程【案例一】：

此面试总共花费30天时间，面试形式包括电话面试、职业技能测试、人格测试、背景调查，面试的职位是投资经理。

面试过程

第一面是部门领导面试
第二面是英文测试，不会提前通知，就是考验英文沟通水平
第三面是大佬面，证券部、投资部、并购部老总集体面试，难度较大，操作上的细节问题

面试过程中面试官提了哪些问题

问了之前工作的经历、技能，以及业绩；
提了并购中实操方面的问题，具体时间有点久了，不太记得了。。。。。

海航集团金融岗面试流程【案例二】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、群面、其它，面试的职位是金融岗。

面试过程

首先到达海航大厦报道。第一轮是群面，结束后10分钟通知结果。紧接着过了群面的同学被带到另一楼层进行一对二面试。二轮通过的同学参加第三轮英语面试，最后则是结构化面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 介绍一下你自己。
2. 你一个金融毕业的学生为什么要来到我们这类公司面试。
3. 你对海航有多少了解？

海航集团市场营销面试流程【案例三】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是市场营销。

面试过程

在2天时间内进行了4轮，第一轮群面，7刷4人，每组题目都不一样，第二轮半结构化面试，面试官比较和蔼，第三轮英文面试，面试官英文很好，第四轮专业面，部门领导面试，问的问题比较专业。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.有什么兴趣爱好
2.有人事的经验，为什么想做市场？
3.你跟上一位面试者是一个专业的，如何评价上一位面试者？

海航集团地勤人员面试流程【案例四】：

此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、背景调查、其它，面试的职位是地勤人员。

面试过程

先是进行形体检测，要看走姿，站姿，坐姿，对于服装不合格者直接就淘汰了。第二轮是英文面试，做简单的自我介绍，问的问题不多。第三轮是群面，一组五个人，先做自我介绍，然后考官会出一道情景题，然后应聘者发言。

面试过程中面试官提了哪些问题

对于海航集团的认识。对于地勤这份工作的认识。如果你得到这份工作你会怎样去做好它。还有就是就你的专业和岗位不匹配问的一些问题。

海航集团财务面试流程【案例五】：

面试形式包括群面，面试的职位是财务。

面试过程

共三轮面试。第一轮无领导小组讨论，第二轮多对一面试，会有专业问题，第三轮单面。会有性别倾向，喜欢要男生

面试过程中面试官提了哪些问题

无领导每组都不一样，专业问题有三大报表，企业所得税税率，针对个人简历问一些问题，工资及工作地点意向的了解。