绿盟科技
据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，绿盟科技的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面技术面，根据简历问，项目经历和工作经历；
第二轮：二面分部总监面试，一些技术问题以及职业规划、抗压能力等；
第三轮：三面总部总监面，问的跟技术关系不大，综合个人能力考察吧。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是售前工程师。
一面HR面，主要针对简历。没有任何技术问题，亏我还按照之前的经验准备了一些OSI模型，TCP/IP协议之类的问题，一个没问。全是你对岗位的理解，你为什么选择绿盟，对我们公司有什么了解，有没有遇到什么特别的事情，怎么解决的。HR人很好，非常温和有礼，体验极好。二面是主管面，但是主管开会，鸽了我两次，批评一下，后续换了我的直属分管领导面试，还是问简历，因为我有过护网经验，问了一些漏洞的问题，总而言之只要是自己的真实经历，基本上没什么问题，后续还留了很长时间的空白，让我主动提问，然而并没有什么特别想问的，除了薪资。目前在准备三面。
一：自我介绍
二：为什么选择绿盟
三：对岗位的理解
四：未来职业规划
五：谈谈你护网期间发现的漏洞，说两个
六：你做这份工作有什么优势，说三个。
此面试总共花费10天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、其它，面试的职位是安全服务工程师。
我是通过校园招聘面试的。整个招聘流程是一次笔试，三次面试，笔试考的大多是网络方面知识，比如：一段客户端web程序，一段服务器端程序，读程序，找漏洞，还有关于IP的问题。从笔试到接到面试通知中间时间较长，我都已经放弃了，才通知面试，三次面试10天之内完成，一次技术面，第二次是电话面试，第三次是副总裁，后两次时间很短，就是互相认识的过程，基本三面中大致能透漏出结果，那个副总裁说话挺实在的，面试效率还算挺高的。
一面中就问一些关于岗位的技术性问题，比如你会什么，学过什么，有什么经验，做过什么，然后会问一些关于这岗位的你没提到的知识，就是你不会的；之后会聊一些工作的内容，主要干什么，有没有出差之类。
二面很简单，就问了一些常规的，为什么选择这个公司，这个岗位，其他没什么。
三面也很简单，就是互相了解，先自我介绍，然后关于自我介绍中的个人情况发问，工作地点，家庭情况等，交流中就差不多能感觉到最后的结果。
面试的职位是售前工程师。
一面是hr电话面，二面是重庆绿盟办事处总监线下面试，三面是总监电话面试。最终拿到offer
? 路由协议有哪些，路由协议在网络安全很重要；
? 你对网络安全有多了解；
? 你对网络有多了解；
? 你对绿盟有多了解；
? 你对安全这个行业有多了解；
? 你自己的优点；
? 你有什么优势；
? 你支教获得了什么；
? 你招投标文件具体的经过；
? 计算机网络的七层；
? 你怎么看待售前这个职业的；
? 你的职业规划：
面试的职位是erp销售经理。
一面
电话面试 北京hr 语言表达能力不要紧张
简短自我介绍 上学经历 挑重点有价值观的
二面
自我介绍 兰州负责人 结构化 可以网上搜搜
三面
自我介绍 北京总监 深挖简历细节 脑子要有框架 学生会 兼职经历这些
1.销售经理需要具备什么能力
2.你的缺点
3.最难忘的事
4.家庭背景 个人经历
5.你觉得做销售最重要的是什么
此面试总共花费2天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是C/C++软件开发。
初面主要是问技术的内容，根据你的项目，问你怎么做的，怎么解决项目的一些问题。也会提出一些项目的问题，让你说怎么解决。
二面是成都的总监面试，一点点技术的问题，另外就是说说职业规划之类的
三面是说北京的VP要电话面试，目前还没有面
都是看你做的项目，结合项目问的问题。。比如我做了交换机的堆叠，就会问堆叠的一些热备方案，具体是怎么实现的。实现的方案，又有哪些问题存在，又有什么新方案可以解决等等。。
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、其它，面试的职位是WEB开发工程师。
投了绿盟一周才接到面试通知，一面就是根据简历上的项目经验提问，掌握什么技能啊，问了一些技术上的问题，一部分回答上了，部分回答不是很好。等了大概一周多，以为没有过，结果接到二面的通知。。面试周期漫长，听说还有三面啥的，等得焦急
1. 多线程编程问题
2. 进程间通信及线程进程区别
3. django原理
4. 所负责工作职责及简单的项目介绍
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。