中科软科技股份有限公司
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据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中科软科技股份有限公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面部门组长面试，问一些个人基本情况，介绍公司福利待遇；
第二轮：二面开发部经理面试，问技术上的问题，例如数据库方面，测试工具方面；
第三轮：三面甲方负责人面，主要问保险相关得业务逻辑等。
一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是中级软件测试员。
一共有三面，首先测试组组长，问的都是一些个人基本情况，介绍了下公司得福利待遇，二面是开发部经理，问了些技术上得问题，例如数据库方面，测试工具方面，三面是甲方负责人面，主要问保险相关得业务逻辑
1 公司距离是否可以接受
2 工作流程是否熟悉
3 之前公司用的数据库是什么
4 保全方面得流程以及测试要点
5 懂代码么
6 说一说之前工作上得一些失误以及补救措施
面试形式包括电话面试，面试的职位是初级软件测试工程师。
大概进行了一个多小时的电话面试，怎么说呢，之前面试的时候都有一面两面和三面，甚至还有第四面的，这里只有一面，可能是因为是外包岗位，更注重业务逻辑吧，也可能是公司真的缺人，一般面试完会立即告诉你结果，谈谈期望的薪资，感觉可以的话就直接发offer了。。
你认为自动化测试喝测试开发有什么不同
测试的主要流程
测试的基本理论
能不能接受出差
面试形式包括群面，面试的职位是java程序员。
先做一套笔试题，再面试，主要问了些java和基础和数据库相关的问题(oracle),一对三面试，一个技术经理一个项目经理
1.hibernate的特点
2.union和union all的区别
3.创建索引
此面试总共花费20天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是java实习生。
我直接在网上挂上简历，然后有hr给我打电话约我面试，第一次来了直接笔试，让后回去等通知，二面就是问一些基础知识，三面基本就是ok了
基础性的知识，谈谈SSH，说说他们的作用，问下在学校做过什么项目，等等。
面试的职位是需求分析师。
面试官还是挺亲切的，面试过程中没有太大的压力，因为是内部熟人推荐，所以就一轮面试就决定了，没有参加二面三面这样子
做了自我介绍，重点问了项目相关的问题，比如项目是做什么的，想要达到什么样的目的，自己在项目中充当了什么角色，做了什么模块的什么功能
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。