上海震坤行贸易有限公司 119人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

上海震坤行贸易有限公司无领导小组面试题

2020-11-03 | 供应链 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:问的是几种采购方式哪一种最好。

面试过程:

三轮面试,第一轮宣讲会现场一对一三分钟面试,第二轮无领导小组讨论,第三轮二对一面试,问的都是简历上的问题,还有一些对岗位的了解

面试官问的面试题:

第一轮和第三轮都是根据简历上进行提问,第二轮就是普通的无领导小组讨论,问的是几种采购方式哪一种最好

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

2020-10-31 | 销售 | 校园招聘
群面题目:

群面:进行的无领导讨论,题目大概是让从一堆因素中挑选出4个重要的影响绩效的因素。

面试过程:

这是校招,在校园宣讲会后投递的简历,投递完简历有个简单的面试,然后是简历筛选环节,当天晚上就发了第二天面试的通知,一轮面试和终面是在第二天,上午是一轮面试,形式是群面,进行的无领导讨论,题目大概是让从一堆因素中挑选出4个重要的影响绩效的因素,还有3道题目,一组是10个人,个人感觉群面需要讲话有逻辑,我个人回答偏后,是将前面几个人的回答整理了一个框架,个人感觉还不错,小组讨论的领导者也认同了我提出的框架,只是最后一个人提出了举手表决,结果前面讨论的就白费了。不过后面还是通过了群面。 二面和终面是在一起,二面完之后马上终面,是2对1。

面试官问的面试题:

二面: 先让自我介绍,然后根据简历问一些问题,最后可能是没有问题了,就让我推销一支笔,这真的是意料之外又意料之中的,我当时就慌了,就对着HR一顿乱吹这个笔有多好,能提高学习效率之类的。个人感觉表现的不是很好,面销售的话极大概率会被问到这个问题,可以提前准备下。 终面:也是2对1,根据简历问了一些问题,不是很难,还问了对工业互联网怎么看这些问题,这个回答的不是很好。最后挂了。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

2019-11-04 | ka销售 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组面试:估计上海市井盖的数量。

面试过程:

首先是宣讲会进行简历筛选,然后是无领导小组面试,解决一个case,过了以后就是两个hr面试你一个人,最后是带你去面领导。总体来说震坤行的校园招聘的效率非常的高,感觉还是比较负责任的。

面试官问的面试题:

首先是一个无领导小组面试,估计上海市井盖的数量 hr面试的时候针对简历上的一些经历进行询问面试,从中考察性格特点,如实回答就好了,问题不大 最后是领导面,感觉只要不是问题很大都能过,就是那种让领导看看的感觉

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

赞一下 踩一下