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九江银行无领导小组面试题

2020-12-09 | 培训生 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:如何用工具做出银行员工休闲区域,给的东西有橡皮泥、卡纸和剪刀等。

面试过程:

一面无领导小组讨论如何用工具做出银行员工休闲区域,给的东西有橡皮泥、卡纸和剪刀等,时间很短,所以不要过分纠结于细节,能做出来讲出来就很不错 二面是单面,问一些简历相关的

面试官问的面试题:

1. 你经历过最有压力的一件事 2. 曾经成功的一次销售经历 3. 家庭背景(资源情况) 4. 怎么看待加班 5. 为什么选择九江银行 6. 对九江银行有哪些了解 7. 九江银行的网点大概分布在哪

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2020-11-12 | 总行管培 | 网上申请
群面题目:

无领导小组讨论:需要设计一个自助银行,6个人分两组,需要分别讨论出一个方案,20多分钟时间。

面试过程:

初面是无领导形式,需要设计一个自助银行,6个人分两组,需要分别讨论出一个方案,20多分钟时间。汇报6分钟,以上两环节结束后面试官会问你在团队中的贡献

面试官问的面试题:

简单介绍一下你们的设计方案 你在团队中的贡献是什么 你们队伍的方案在哪些方面比另一组优秀

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-12-07 | 通用岗 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:给你一个情景让你设计一个视频出来,现场有道具和道具的价格表。

面试过程:

首先是网上测评,这个环节应该不会刷人。然后去九江银行南昌总部进行群面。一分钟自我介绍,然后类似无领导小组,给你一个情景让你设计一个视频出来,现场有道具和道具的价格表。你们小组有预算。

面试官问的面试题:

会问你感觉你们小组表现的怎么样,你觉得可以打几分。 你觉得自己发挥了什么作用。某成员,你觉得他的表现怎么样? 你觉得还有小组表现还有哪些不足之处?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-11-16 | 管培生
群面题目:

群面:给一个题目,讨论并且设计一个卡通形象,用规定的预算购买替代材料做出来。

面试过程:

群面,给一个题目,讨论并且设计一个卡通形象,用规定的预算购买替代材料做出来。然后考官根据场上各自表现提问题。

面试官问的面试题:

考官给我两分钟,评价一下本场小组的表现,或者聊一聊自己,我感觉自己没有表现得很好,回答得不是很流畅。还问了其他人觉得自己表现如何?有收到offer吗!

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-11-16 | 管理培训生(合肥) | 网上申请
群面题目:

无领导小组讨论:设计一场展示活动,并用有限的代币购买材料搭建展台,最后由一位代表总结发言介绍我们的方案及展台。

面试过程:

初面是群面,无领导小组,设计一场展示活动,并用有限的代币购买材料搭建展台,最后由一位代表总结发言介绍我们的方案及展台。 时间比较紧张,我们是简单设计出活动框架,然后用较多的时间分工搭建展台,我动手能力不突出,所以和另两个同学一起画宣传海报,并且在最后体现了一下组织协调能力。 初面通过

面试官问的面试题:

1、你认为今天谁表现最好,为什么? 2、你认为自己扮演了什么样的角色? 3、你认为今天这个活动最重要的是什么?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-11-12 | 培训生
群面题目:

群面:关于新型网点的建设和设计,想一个宣传标语。

面试过程:

群面,10个人一组,5分钟读题,20分钟讨论,3分钟总结,个人补充,题目关于新型网点的建设和设计,想一个宣传标语

面试官问的面试题:

1.自我介绍,什么学校,学历,专业,专业课程有哪些 2.毕业时间,结课时间,参与实习的时间 3.对群面的表现做自我评价,说自己的不足和想改进的地方

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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