无领导小组讨论：元宇宙对经济和生态的影响，美国加息对中国的影响，双减后非学科培训的前景（往年：对生育问题的政策建议，各行业如何助力碳中和）。
面试过程：研究部暑期HR群面。 总共50min，8个人，至少一半有中金实习。每个人30s自我介绍+90s英文回答问题，10min中文无领导小组讨论，最后HR一对一QA问简历问题
面试官问的面试题： 30s自我介绍（中英文自选，如果中文，之后QA会被问一个英文） 90s英文回答问题：你喜欢呆在什么安静的地方，为啥想做分析师，如何work life balance（往年：如何改善交通拥堵，你觉得最近做的最正确的决定是什么）。
10min中文无领导小组讨论，最后1或n个人pre：元宇宙对经济和生态的影响，美国加息对中国的影响，双减后非学科培训的前景（往年：对生育问题的政策建议，各行业如何助力碳中和）。
QA问简历问题：随机推票，问工作地点偏好，职业偏好，行业选择，时间不够可能无
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
群面：针对疫情期间国贸海底捞，应该怎么设计债权发行方案。
面试过程：第一轮HR pre talk，一个一个问简历，问你对固定收益的了解； 然后是笔试，CFA+CPA； 最后是部门面试，情景化的群面，我们当时的问题是，针对疫情期间国贸海底捞，应该怎么设计债权发行方案。
面试官问的面试题： 针对疫情期间国贸海底捞，应该怎么设计债权发行方案，并针对回答继续深挖，比如债券利率，期限，抵押物等等。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
无领导小组讨论：讨论疫情期间海底捞涨价是一种营销策略还是定价策略？
面试过程：1.英文自我介绍（限时1分钟） 2.小组讨论一个最近的话题（群面无领导小组讨论） 3.简历提问，多和申请岗位相关 4.部门介绍（各个岗位，分sales/operation/trading）
面试官问的面试题： 第一轮pre talk没有怎么问专业方面的问题，主要就是英文自我介绍、无领导小组讨论（给一个话题，我们这次给的话题是讨论疫情期间海底捞涨价是一种营销策略还是定价策略？），然后就是挨个按照简历问一问过去的实习经历，最后就是部门岗位介绍，之后给每个人发邮件让填意向岗位和base等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:20天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
群面：怎样看待2019中国A股走势。
面试过程：群面是讨论怎样看待2019中国A股走势，12个人一起，结束后HR会根据你的表现追问，随后提问简历上的问题 业务面是一对多的形式，面试官未涉及专业问题，
面试官问的面试题： 为什么想要做AM
上一任领导对你的评价如何
生活中你是怎样的一个人
如何看到996加班制
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
