其实是15年10月参加的面试（系统选不了15年）。当天得知招聘信息当天就带着简历去了。招聘会是中建七局专场，主要是下面各子公司来招聘。了解了一下只有一公司招聘安全岗位，就投了一下，HR筛选了一下，当即就通知面试，节奏很快。只问了几个问题：1、你对安全岗位如何认知？；2、如果你的安全管理工作与领导发生矛盾，你将如何应对。没有什么难度，面试就是走过场（其实公司特别缺安全员，一般条件符合的就直接过了，面试走一下形式）。之后还去面了中建六局，形式差不多，当场筛选当场面试，HR问了身高多少，然后让自我介绍一下。因为那天下午一直跑会场，一口水没喝，嗓子都冒烟了，HR觉得我声音小，不大方就把我请出去了┭┮﹏┭┮。211大学的安全工程真的很好找工作，校招开始1个月我们系的同学基本上都找到工作了，主要还是中建这类建设施工单位，面试不难，门槛也不高。

中国建筑第七工程局有限公司安全员面试题

其实是15年10月参加的面试（系统选不了15年）。当天得知招聘信息当天就带着简历去了。招聘会是中建七局专场，主要是下面各子公司来招聘。了解了一下只有一公司招聘安全岗位，就投了一下，HR筛选了一下，当即就通知面试，节奏很快。只问了几个问题：1、你对安全岗位如何认知？；2、如果你的安全管理工作与领导发生矛盾，你将如何应对。没有什么难度，面试就是走过场（其实公司特别缺安全员，一般条件符合的就直接过了，面试走一下形式）。之后还去面了中建六局，形式差不多，当场筛选当场面试，HR问了身高多少，然后让自我介绍一下。因为那天下午一直跑会场，一口水没喝，嗓子都冒烟了，HR觉得我声音小，不大方就把我请出去了┭┮﹏┭┮。211大学的安全工程真的很好找工作，校招开始1个月我们系的同学基本上都找到工作了，主要还是中建这类建设施工单位，面试不难，门槛也不高。

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由分公司总工直接单独面试，围绕专业提问，聊了大概一个小时。问题都是工作中接触的，有一定工作经验，认真学习了的都没啥问题

中国建筑第七工程局有限公司技术质量部经理面试题

1.介绍自己的经历。2.重点介绍一下某某项目。3.混凝土质量控制措施4.模板工程控制要点。5.期望薪资6.到岗时间

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面试官有4人，一个人力资源部的，两个工程部，一个技术质量部的，问的问题很专业。都是一些现场实际的施工操作流程问题。涉及到厂房、路桥工程、房屋建筑工程等专业知识。施工经验丰富的都能回答出自己的答案

中国建筑第七工程局有限公司工程部经理面试题

面试官有4人，一个人力资源部的，两个工程部，一个技术质量部的，问的问题很专业。都是一些现场实际的施工操作流程问题。涉及到厂房、路桥工程、房屋建筑工程等专业知识。施工经验丰富的都能回答出自己的答案？

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