今天刚结束二面，说五天内出结果，21届毕业生一直没找工作，有同学在飞鹤工作正好帮我内推了。因为是同学帮忙内推的，所以跳过了简历筛选环节，一面是地区经理面，一对一，之后有一个线上测试，应该是和51job合作的，有几道行测然后都是性格，职业测试。二面是大区总监面，视频，一对一。

黑龙江飞鹤乳业有限公司销售类管培生面试题

一面：
1.自我介绍
2.列举自身三个优点，三个缺点
3.对销售有什么认识
4.如何看待压力
5.期望薪资，工作地点
6.如果今天能通过你认为是为什么
二面
1.自我介绍之后问了我是哪里人，然后问了下工作意向去哪里。
2.因为我是对口专业（工商管理）的学生，问了我说认为自己和其他求职者相比有什么优势。
3.经历中认为最能证明自身管理能力的一点是什么，怎么体现的
4.针对简历聊了聊然后就让我提问了。
总结：
感觉自己的回答还是不错的，但是感觉大区总监不是很感兴趣，问题没问多少，可能是答案没让总监满意。之前准备了很多公司相关的资料和现在发展方向之类，以及销售类管培生的具体职务之类的资料没用到，希望这周能收到offer吧。

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毕业后校园招聘，共三轮面试：
一面：HR宣讲后，针对投递的简历，简单初面初筛；
二面：HR深入面试，对在校经验做深度沟通；
三面：用人部门主管及领导面试。
通过后会直接发offer

黑龙江飞鹤乳业有限公司管理培训生面试题

一面二面主要看在校的经历，由于我没有实习经验，只能对在校的项目及经历进行沟通，以及问一些关于个人性格、价值观、做事方式等一些基础问题；
三面是用人部门主管，专业技能面试：
由于是管培生不确定分配到哪一个业务部门，我对招聘岗位的要求做了功课，还是很有用处的。
先对会计基准表达式及项目管理方面知识进行提问；
对ITIL的了解；
ITIL中，连接用户和信息系统之间的重要的连接点是什么；
由于过程中自己根据准备的知识，表达的比较多，面试官没问多少问题

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应聘岗位：24届校招经营分析类
轮次：一面
形式：多人结构化面试
流程：候选人依次自我介绍（自行决定顺序），然后每个问题按上个题目的回答顺序倒序回答

黑龙江飞鹤乳业有限公司经营分析岗面试题

自我介绍（问了籍贯和意向城市）
最有成就感的一次经历
是学什么专业的，为什么选择这个专业，对这个专业的理解

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