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陕西步长制药有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

陕西步长制药有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2021-01-21 21:42:59

2021-01-21 21:42:59 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试的领导好说话,亲和力好
有两个人领导一起面试
问之前工资待遇怎样
福利怎样
说公司福利有些
负责工作要做哪些事情
什么时候可以过来上班
入职的话,要学习产品知识,考试

面试官问的面试题:

陕西步长制药有限公司代表面试题

在哪里工作
有什么工作感受
期待工资多少
什么时候可以入职
福利情况
工作情况工作中有什么优秀的地方
遇到过什么难题
该怎样解决

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2020-10-16 21:10:22 | 社会招聘
面试过程:

首先是hr进行面试,会问道基本问题,其次是部门主管面试,会问到工作技能,会非常详细,包括用到哪些仪器,然后是笔试,最后是部门经理面试,会谈到职业规划之类。

面试官问的面试题:

陕西步长制药有限公司QC面试题

1.都用过哪些精密仪器?
2.为什么辞职?
3.未来职业规划是什么?
4.为什么加入我们公司?
5.你觉得自己最大优势是什么?

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2016-09-25 04:32:42
面试过程:

1,首先是电话预约面试时间
2,时间是选在他们开会的一个酒店,利用开会时间,区域领导就约我在休息区域聊天,当时刚毕业,也没问啥技术性问题,就让自我介绍一下,了解大学生活,自己职业发展,性格爱好。

面试官问的面试题:

陕西步长制药有限公司医药代表面试题

就问了一下为什么会来这里上班,以后的发展方向!问了自己大学参加了哪些活动。最大的缺点,优点。

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