民营公司，感觉公司很穷，卫生间的厕纸用的都是很低价低质量的卫生纸，从来没见过有公司用这种卫生纸的。
感觉HR打电话让面试者参加面试，是对HR的绩效考核指标一样，我在的小会议室里，黑板上有哪些HR,昨天预约了多少人来参加面试，今天又打了多少个电话等等。
第一面是HR小姑娘的面谈，主要也就是个人工作经历的介绍，二面（部门面试）需要等通知。
我想说公司这么偏僻的地方，面试者既然跑过去了，一次性人力资源和部门面试都完成就好了，实在没有必要跑两次。

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个人自我介绍，工作经历，碰到过的最具挑战的事，最自豪的事。自己是一个什么样性格的人，和HR的面试，感觉就是随便聊一聊。

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面试很简单是通过电话面试 先做个简单的自我介绍 然后人事的人和我随便聊了一些人生啊期望啊对自己的规划一类的问题然后了解一下大学学习情况啊公司情况对公司的了解基本就完事了

上海贝思特电气有限公司ict组装技术员面试题

能否接受加班 对公司是否了解 面试很简单是通过电话面试 先做个简单的自我介绍 然后人事的人和我随便聊了一些人生啊期望啊对自己的规划一类的问题然后了解一下大学学习情况啊公司情况对公司的了解基本就完事了

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面试需要绘图，CAD和proe，询问过往经历，之前从事什么工作，设计的工作有哪些以及薪资要求；必须要知道下公司的产品

上海贝思特电气有限公司工艺/机械工程师面试题

对于对于钣金钣金结构的了解，软件的能力，是否可以接受加班，公司是好公司需要付出努力去完成自己的梦想；

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