本次是线上面试。
首先面试者入场，无领导小组面试形式，各位简要介绍自己的姓名，学校，专业以及应聘岗位信息。
然后HR出题，先进行2分钟的独立思考，然后是20分钟的小组讨论，最后推选出一位代表进行总结发言

北京华联商厦管培生面试题

题目：做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:
善于鼓舞人
能充分发挥下属优势
处事公正能坚持原则又不失灵活性
办事能力强
独立有主见
言谈举止有风度
有亲和力
有威严感
善于沟通
熟悉业务知识
善于化解人际冲突
有明确的目标
能通观全局
有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。

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提前两天约好时间，周一一上午面了三轮，人事，总监，副总，氛围比较愉快，第二天沟通待遇，发的offer，一周后入职

北京华联商厦股份有限公司项目主管面试题

简单介绍一下自己
一句话概括项目管理的精髓和重点
对咱们公司有什么了解吗
都是偏聊天型的话题

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准时开始，轮流自我介绍（每人两三句话简短说）+7人的无领导小组面试
考官会先说下规则，然后就开始
2min阅读，20min讨论，3min推选代表发言

华联商厦管培生（财务）面试题

自我介绍
群面问题是星级酒店最需要解决的问题排序
结束后面试官说若通过该轮面试后会接到电话进行大概30min的电话面
没有针对个人提问

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