先用中文做了一段自我介绍,然后问可不可以再用英文做自我介绍,之后再谈谈自己在大学期间的经历,实习经历,成绩怎么样,对南昌的印象怎么样
面试官问的面试题:格特拉克管培生面试题
自我介绍
英文自我介绍
大学期间做过最有意义的事
介绍一下你的实习内容
成绩怎么样,排年级前多少
对南昌这个城市的印象如何
一面HR,大概了解情况,问几个简单小问题;
比如:自我介绍(中英文);为什么来面试这个岗位,自己的优劣势等
二面用人部门,有笔试,考完之后面谈,问题,自我介绍,工作经验,为什么来面试本岗位等
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自我介绍,过往的工作经验,自己的优势和劣势,你对本岗位有什么期待,或者你认为如何才能将本岗位工作做好;以前的学习和生活中遇到了什么困难,如何克服的
部门主管和几个领导,以及HR一起在一间小会议室多对一面试,大概聊了20分钟。自我介绍,对公司和应聘职位的了解,因为是合资企业,现场有一个翻译,用英文提问了,要求英语回答。本人专业不对口,也没什么社会经验,似乎应对能力不是很好,没聘上。觉得主要考察的还是应变能力,有些假设性问题。
面试官问的面试题:江西格特拉克传动系统有限公司采购工程师面试题
1.对公司以及应聘职位的了解。
2.对加班有什么看法。(如果半夜接到国外合作单位工作要求怎么处理)
3.为什么选择这个工作。
4.英语问答。自我介绍,你觉得工作中最重要的事什么。