hr会先打电话给你，然后了解你的基本情况，例如能工作几个月兼职还是全职等很基础的，之后就会发邮件给你通知面试时间地点。刚去到的时候，就有好几个面试生坐在一起了，然后我们一堆人在会议室做题，各自做自己的，题目有选择题和问答题还有分析题，选择题印象中都是靠excel、word的操作问题，问答题需要用英文作答，对未来职业的规划和对公司的意见，最后就是会计分析题，写分录和完成利润表。答完题就会有hr来群面，自我介绍一番，可中文可英文，当然英文会出彩点，然后就是无领导小组讨论，给份题目你们自己讨论，讨论完找代表总结，最后每个人也大概说下心得。整个流程下来后表现优秀的会直接叫你留下继续商量，一般的就会说回家等电话通知，然后我是正在忙没接上电话，所以也不知道过了没有，反正就是这样子了。

麦当劳会计实习生面试题

自我介绍，小组讨论后的见解和意见等，觉得整个讨论过程有什么优缺点之类的，对组员有什么意见提出或者觉得哪个组员比较好这样子

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先去大堂找经理，问他招不招兼职。然后经理会和你到办公室谈谈。有很多学生来兼职，先试工，试工过了之后要健康证上岗。

麦当劳实习生面试题

是否全职
是否接受轮班
对餐饮行业的看法
有没有类似的工作经历
接受排班时间
有多少时间来做兼职
选择兼职时薪还是全职时薪

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HR在实习僧app上看到我的简历后，当天下午就立即联系了我。问了一些比较基础的问题，比如学校学习的相关课程，个人经历，也详细介绍了需要负责的工作，比较注重数据分析能力，HR很负责，体验良好。但因为岗位要求到岗时间比较早，疫情期间无法正常返校，因此无缘麦当劳

麦当劳市场部实习生面试题

大学相关课程有哪些
excel的函数是否会运用，还会哪些数据分析工具
最早什么时候到岗，能持续多久
问的问题比较基础，大多是HR在向我解释工作内容和要求的能力

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在会议室填写信息表后，业务过来面试。先是自我介绍，从自我介绍中挖信息，接下来问了从哪里了解潮流以及为什么选择麦当劳，回答的不是很好，还问了一下jd上的内容。后面就是反问环节，说回去等hr通知

广东三元麦当劳食品有限公司市场部实习生面试题

为什么选择麦当劳？从哪里了解潮流？竞品分析是什么？未来的职业规划是啥？哪方面的社群？这个社群怎么运营？

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