首先,面试官会根据你的简历进行初步筛选,了解你的基本情况和技能水平。因此,我们在制作简历时要注意突出自己的优势和亮点,让面试官对你产生兴趣。面试前进行笔试,主要测试候选人的基本编程能力和逻辑思维能力。在这一阶段,我们需要做好充分的准备,复习基础知识,提高编程能力,以应对各种笔试题目。
面试官问的面试题:南京安元科技有限公司web前端面试题
1、说一说HTML语义化?
2、说一说盒模型
3、说一说样式优先级的规则是什么?
4、说一说CSS尺寸设置的单位
首先让你自我介绍一下,然后问你的工作经历,然后问你的做没做过实施,没做过的话他们还有培训,然后就回去等通知了
面试官问的面试题:南京安元科技有限公司ERP实施工程师面试题
就问你工作以前做什么的,为什么想做实施,接不接受出差什么的,问你对薪资待遇有什么要求,然后就让你回去等通知
朋友介绍有这家公司,就投了简历,第二天收到电话面试,主要问了些基本情况。因为专业和公司方向比较切合,专业方面没被问到太多。
面试官问的面试题:南京安元科技有限公司售前工程师面试题
为什么来南京?有没有男朋友?职业规划,期望薪资等。我面试的是产品后面入职的时候被调岗做售前。
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