瑞晟微电子(苏州)有限公司 71人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作时间 | 工作氛围

瑞晟微电子(苏州)有限公司 面试 (共32条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 65
  • 3%
  • 25%
  • 67%
  • 0%
  • 3%

应聘途径

瑞晟微电子(苏州)有限公司面试经验(共32条) 最近更新时间:2022-09-07 12:53:16

2024-01-08 12:50:44 | 校园招聘
面试过程:

腾讯会议视频面试,是一个女性的面试官。我讲PPT讲了40分钟,最后20分钟问了几个问题,也问了家乡,个人规划什么的。。。。。。。。。。。。。。。

面试官问的面试题:

瑞晟微电子(苏州)有限公司模拟ic设计工程师面试题

1.VCO的设计相关问题;
2.PLL的问题没怎么问;
3.家乡是哪里的;
4.个人规划;
最后简单介绍了公司在做中低端serdes,基本不加班。。。。。。。。。。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-09-07 12:53:16 | 网上申请
面试过程:

一面:
PPT出几道C语言相关的程序题
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原题
二面:
先简单自我介绍后,介绍自己的项目,面试官会对你的项目深入提问,挖的很深,然后就是反问环节,面试官会向你介绍公司各部门的情况,以及其他你感兴趣的

面试官问的面试题:

瑞晟微电子(苏州)有限公司c软件开发工程师面试题

一面:
PPT出几道C语言相关的程序题
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原题
二面:
先简单自我介绍后,介绍自己的项目,面试官会对你的项目深入提问,挖的很深,然后就是反问环节,面试官会向你介绍公司各部门的情况,以及其他你感兴趣的

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2018-05-07 18:33:34 | 网上申请
面试过程:

MM部门的主管看到我的简历后邀请我次日去面试,于是就去了,瑞晟的门卫很严格,会打电话通知主管来,才能带我一起进去。
先是两个senior engineer面我,没有围绕项目经历,而是问了很多framework中的知识点。我准备不充分,很多没有答上来。
然后就是邀请我来的主管面我,围绕在项目经验的代码上展开,问得问题很多很细。主管人非常的nice,即使看出我水也没有让我当面难堪。
然后回去等,三天后等不及短信问主管结果,果然是婉拒。
但这一次收获非常大,看到了自己framework知识点的严重不足,回去恶补。

面试官问的面试题:

瑞晟微电子(苏州)有限公司软件开发工程师面试题

对fragment的了解
对lamda的了解
ipc的两种方式
statemachine态的转换

赞一下(6) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2   共 2 页