电话面试,感觉HR挺好。
然后到面,HR和对于部门Manager面试,Hr 先提问问题,然后经理再提问一些问题。HR也会问一些大概框的专业问题。
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1、会问你离职原因,职业规划,上几家的离职原因都会问到。
2、负责材料的工艺流程,会问难点是什么,为什么是难点,职业规划如何达成,用英语说介绍处理问题的过程。
3、做过的项目是什么
4、对楼氏了解多少
投简历,面试,英文介绍一下自己,然后面试官会问一些问题,然后问一下你的毕设情况,最后介绍一下公司情况,工资待遇,加班情况,等等
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你对目前的工资待遇是怎样的看法?我也想说什么的东西就是这样了、一个人都没有勇气离开他吧、这种东西我觉得真的还是有那么一点点不想做了一个问题
一对一面试先笔试通过在一个一个面试,问一些以前工作经历,家庭住址啊,以前做什么工作的单位为什么原因离职的,
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先笔试通过在一个一个面试,问一些以前工作经历,家庭住址啊,以前做什么工作的单位为什么原因离职的,
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