还好吧 领导们很和蔼,整个面试过程总体来说还是比较愉快的,上午到公司之后先填了职位申请表,然后等待面试。没有料到的是在上午的HR面之前还有一个技术笔试,考了一些机械制图的内容,总体来说不算很难。之后HR一对一的面试,大概问问简历上的个人经历,之后就吃午饭了。午饭后是多对一的部门负
面试官问的面试题:杭州汽轮机股份有限公司技术商务面试题
整个面试过程总体来说还是比较愉快的,上午到公司之后先填了职位申请表,然后等待面试。没有料到的是在上午的HR面之前还有一个技术笔试,考了一些机械制图的内容,总体来说不算很难。之后HR一对一的面试,大概问问简历上的个人经历,之后就吃午饭了。午饭后是多对一的部门负
在网上投简历后大概两天,接到电话,大致问了一下毕业学校、从事专业、为什么换工作等等;然后过了一周,通知去单位,是群面,两位人力资源的负责人和应聘部门的领导,交流了一些专业问题和薪资待遇,不是很难;再就是通知体检,体检完一周,签订合同。
面试官问的面试题:杭州汽轮机股份有限公司现场技术服务面试题
1、为什么离职?2.简要介绍自己的工作经验?3.对薪资待遇的要求??
杭汽轮下面的研究所,现在好像改名字为研究院了。做的是汽轮机设计方向,硕士阶段的项目有一定的相关性,因此比较容易地通过了面试。面试的时候就是对个人经历方面进行了沟通,对公司的发展,个人的前途这方面进行了交流。
面试官问的面试题:杭州汽轮机股份有限公司研究所面试题
基本没有什么特别难为人的问题。就是对个人的学习工作经历,社会活动经历等等信息进行了交流而已。总的来讲是比较和谐的,所长和蔼可亲~?
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