有的HR好像完全是为了业绩,走个流程,然后简单问几个问题就完了,之前吹的很好不过到后来真到单位就不好说了。
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多大了什么大学之前在哪里工作希望有什么发展空间会一些什么,希望加入公司之后能有什么样的成长
自我简述,学校学习经历,学校学习过程,自我认真,有什么特长,怎么看待自己这份工作,有什么不足的地方可以通过工作学习进行成长和努力。
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毕业学校是哪里,学的什么专业,解释一下专有名词。工作上热力管道分级,专业知识问了两三个吧,然后自我介绍,对专业能力的咨询。用英语写一下自我简历和自我介绍,然后对工作时间有要求吗?
主要是自我介绍,根据自我介绍来提问,我是通过校园招聘投递简历
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自我介绍/
大学成绩?
自己的能力?
能不能去基层工厂锻炼?
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