校园招聘会上投递简历后接到面试通知。当天下午有20来个人，基本都是应届生。在会议室看了短片和hr简单介绍后，20来人分成两组同时无领导小组讨论，讨论议题是不带衣服去南极or不带水去沙漠二选一选哪个。讨论完毕后原位休息，hr一个一个叫到小会客室1对1面试。我总共被面了2轮，之后让回去等hr联系。不过截至目前已经过去快3周，包括我和一起去的3个人依旧没有任何消息，看公众号他们之后又举办了一波面试，学校的招聘会也有参加。所以对于面试没有反馈这一点，还蛮...不舒服的...。另外我参加的猎头管培生是春招专场，据参加其他岗位秋招的同学说，他是被叫去了两次面试，两次之间间隔五六天，后面也是不了了之了。

浙江省对外服务公司猎头顾问助理面试题

两轮1对1面试都是偏压力型。简历上的经历会深挖，也会问最失败、最成功、优缺点等常规问题。此外还有为什么没参加秋招，之前的时间安排，有没有其他offer，能否接受加班，每天最多工作多久（两轮都有问到）等问题

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是学长内推的，给我提了一下意见。接着HR电话问了我一些问题，比如说对公司有什么了解，接下来可不可以全职等。又做了是散文和两份线上测试。后面这个HR面试了我第一轮，第一轮都问一些比较基础的东西，比如你最有压力的事情是什么，受到过最大的挫折。接着二面会问你到底为什么选择猎头这个职业，而不是其他的。然后HR回来，内推我的学长也过来。简单的再聊一聊。今天结束之后，让我做一个关于公司和猎头行业了解的PPT。之后还有三面四面和一个一天的体验。

浙江省对外服务公司猎头管培生面试题

1、用词语你是个什么样的人。

2、你认为什么是拼尽全力地做一件事情，你有过吗？
3、你能够接受猎头这份工作的高强度工作压力和刚开始并不高的工资吗？
4、你能为公司做些什么?
5、你以后的工作生活发展有什么规划?

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一共两轮面试，本来有三轮
但是因为报名人多，所以直接HRD 面，然后总经理面试
HRD 是个很干练的女性，看起来30多岁，很专业，也很和蔼

浙江省对外服务公司猎头管培生面试题

1.经受过的最大的挫折，怎么样走出来的、怎么克服的
2.坚持过最久的一件事
3.用五个词形容你自己
4.对猎头的了解，中长期的规划

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