还好,事业部总总面试的,当时面试人比多,聊了哈, 大概的工作情况,没问题就行。然后就去了项目,之后就办入职了 没有问太专业的问题。
面试官问的面试题:武汉易居投资有限公司策划助理面试题
只要问对策划的认知,为什么要做策划, 对房地产的看法,一些基础事情。整体感觉还好,没有什么太大难度,主要觉得还是看面试官和个人临场发挥把。
通知面试后,一群人安排到一个办公室,由人事主管负责面试。首先要求每个人做一个自我介绍。然后了解一下每个人有没有相关的工作经历,后面给你一个模拟指定一个产品,让你做一个口头销售说辞,看看每个人的表达能力和反应能力,结束后等通知。
面试官问的面试题:武汉易居投资有限公司销售代表面试题
1,每个人自我介绍
2,自己聊聊过往有没有什么工作经历,应届生在学校有没有参加过什么活动等
3,模拟一个产品,做一个口头销售说辞
基本就是这样,比较简单点,有当场感觉比较优秀的,会给你推荐项目,其它人等通知
部门总监面试 就是问下上份工作主要负责的工作内容 以及离职原因 你的普通话怎么样 其实面试还是挺轻松的
面试官问的面试题:重庆易居投资顾问有限公司市场部策划专员面试题
你会写包装策略方案吗 会制定价格策略方案 你能接受单休吧 你的沟通能力与抗压能力强不 能否适应加班的节奏
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