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速达软件 面试 (共10条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

速达软件面试经验(共10条) 最近更新时间:2023-05-29

2023-12-01 14:40:06 | 网上申请
面试过程:

地方倒是蛮好找的,约的十点面试,结果等了20分钟一直没人来,最后让前台来面试我?我随口问了下签劳动合同和劳务合同,她居然不知得?

面试官问的面试题:

速达软件erp售后面试题

等待,等了好久好久好久...
你之前做什么的?
你了解erp吗?
剩下基本就是瞎聊,感觉不像是她面试我,而是我面试她?

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2022-06-09 12:41:44 | 社会招聘
面试过程:

面试流程很简单。周x 收到电话,让你隔天上午去现场面试,唯一不好的就是电话不先了解下情况和需求,这种很容易是坑,去了以后先是HR简单问了些问题,工作经历,离职原因,介绍了下工作内容,你有意向就直接进入下一轮业务面。再隔天就是大领导面

面试官问的面试题:

速达软件电商市场专员面试题

这份工作前期收入比较少,可否接受。因为平台和团队刚搭建,可能前半年都无法有产出并生成绩效,前几个月可能就只有底薪。
出差能否接受,这个在JD里也没说,有点蒙

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2021-01-11 19:59:48 | 社会招聘
面试过程:

自我介绍要5分钟以上,一上来就问一推问题,提问工资方面,一律不说,一直再问个人优势,能力,对这个岗位的优势,公司为什么录用你,工资3k,什么福利待遇都没,还一股很厉害很风范的架子,这种跟你只谈理想不谈工资的公司,没什么非去不可的。

面试官问的面试题:

广州速达软件技术有限公司b2b销售专员面试题

自我介绍
为什么来做销售
对销售的理解
个人的优势特点
对销售的优势
之前公司的心得
公司为什么录用你
个人职业规划
能不能做好这份工作

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