HR笔试,然后跟主管一对一面试,主要是介绍自己的情况、工作经验等等,主管也问一些专业的问题,并不难,还有也谈论工资待遇。很轻松,聊天的感觉。
面试官问的面试题:广东省佛山普立华科技有限公司治具设计面试题
绘图熟练程度
一些机械问题
个人职业经历和技能,技能要是详细具体的工具或知识。如果说得太抽象,会被认为没有实践经验。
面试官问的面试题:佛山普立华科技有限公司制程工程师面试题
个人职业经历和技能,技能要是详细具体的工具或知识。如果说得太抽象,会被认为没有实践经验。
广工的校园宣讲会上进行首轮面试,而后入围者就进行笔试和二面,笔试方面都是些很基本的专业知识,并没有行政测试题和IQ题,而后是三对三的面试,在这期间几个面试官就随机抽一些题目让你就自己的想法阐述一下。
面试官问的面试题:佛山普立华科技有限公司结构工程师面试题
什么是机械设计?什么是产品设计??
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