在宣讲会之后就接受了简历，主持人就告知这两天会发一面的通知，结果在隔天早上就收到了邮件。
一面是群面，我们一共有八个人，面试内容是通过考官给的一个面试题目在半个小时后，完成舞台剧排练，我们抽到的题目是鸿门宴这一章，因此在经过度娘以及其他面试者的讲解后，我们分配了任务并进行了两次排练（时间问题）。
因此在这过程中，我感觉考官主要评价的是每个人的活跃度（后面了解，发现活跃度高的基本上都进了二面）。
后面就收到二面通知，二面是二队二面试，两个HR主要是根据两个面试者的简历进行问答（每个问题都是两个人回答）。这一波，我自己感觉太浪了，更多是自身的角度有问题，所以最后就GG了。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司营销管培生面试题

你的父母是什么工作的？
你为什么选择这个岗位，其他岗位（有举例）感觉也比较符合，为什么不选？
你接受异地出差吗?

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hr在招聘网站看到简历，预约第二天进行面试。采取线上面试，大概20+分钟。一位hr主要针对基本情况，家庭，职业规划还有接受调配否。其中夹杂几个简单的专业问题。可能是接受的工作地点不太适配最后没有通过。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司青岛啤酒华南营销公司面试题

自我介绍，愿意在各地市历练，哪些地市可以接受？家庭情况？了解本公司吗？工作制六天可以接受吗等等等

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面试问了我校园经历，销售经历等，喜欢看什么书，最后换了一个面试官面试我人生规划，我就说了一下我的人生规划，最后和他聊起了传统公司与创业公司，新零售。都很好的回答了。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司销售管培生面试题

自我介绍，看过的书籍，大学里的经历，加入创业团队里，从他们学到了什么，人生规划，对薪资有啥要求，手头有几个offer，是哪几个公司的，等等

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