面试岗位:财务管培生。是在智联招聘上面看到的，HR说每年招10-15个人，需要到全国有空缺的地方轮岗。刚开始会有一个HR打电话了解你的基本情况，如果都觉得可以会邀请进行二面，二面是另一个HR，会问对公司的了解，为什么选择这家公司，对岗位有什么理解。然后今年有笔试，考的初级会计做会计分录，由于事先没有准备考得很差，时间长了已经忘记怎么做会计分录了，，建议提前复习一下就可以了。终面问的问题是关于财务信息化，管理信息化方面的，平时多了解就好了。整个过程还是体验不错的，锻炼了我面试的能力，HR的一些要求和观点也带给我一些新的认识，也知道自己的薄弱之处还需要加强。

通威股份有限公司财务管培生面试题

初面会问：对公司的了解？为什么选择这家公司？你选择行业的标准是什么？家庭方面的问题？然后还有对岗位是怎么理解的？
终面问题：怎么方便的管理移动的固定资产？还有一些财务业务信息化方面的聊天。

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面试还是很轻松的，人事都会进行解答和指导的，不用担心氛围问题，不用紧张，会问一些财务专业相关的问题，然后就是等待是否通过了

通威股份有限公司财务面试题

你最骄傲的事情是什么
你对于加班的看法是怎么样的
你是如何处理与同事和领导间的关系的等

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做了题，是有关成本会计的多一些，还问了三大报表的关系，还问了意向工作地点

通威股份有限公司财务会计助理面试题

1.意向工作地点
2.薪资情况
3.三大报表的关系
4.大写的数字

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