面试岗位:财务管培生。是在智联招聘上面看到的，HR说每年招10-15个人，需要到全国有空缺的地方轮岗。刚开始会有一个HR打电话了解你的基本情况，如果都觉得可以会邀请进行二面，二面是另一个HR，会问对公司的了解，为什么选择这家公司，对岗位有什么理解。然后今年有笔试，考的初级会计做会计分录，由于事先没有准备考得很差，时间长了已经忘记怎么做会计分录了，，建议提前复习一下就可以了。终面问的问题是关于财务信息化，管理信息化方面的，平时多了解就好了。整个过程还是体验不错的，锻炼了我面试的能力，HR的一些要求和观点也带给我一些新的认识，也知道自己的薄弱之处还需要加强。

通威股份有限公司财务管培生面试题

初面会问：对公司的了解？为什么选择这家公司？你选择行业的标准是什么？家庭方面的问题？然后还有对岗位是怎么理解的？
终面问题：怎么方便的管理移动的固定资产？还有一些财务业务信息化方面的聊天。

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那时候是找暑期实习生，有两个岗位，一个是市场营销实习生，一个是技术实习生，当然要求肯定就不一样了，技术类的就只能生物专业的去，但市场营销实习生既可以是市场营销专业也可以是生物专业，我们同期的三个实习生，两个都是技术方面的，只有我是市场营销这块的
面试有三轮，首先是电话面试，主要了解一些大概的信息而已，然后是一面，一对一，通威的HR 都是这个领域很专业的人士，他会就简历内容、工作内容进行提问，包括以往的工作经历等，面试氛围相对比较轻松。
之后是市场部经理与HR 共同面试，市场部经理是来自广州大学的研究，很和蔼可亲，面试氛围更多是在教你一些市场经验，讨论市场行情。
全部面试都是当天完成，面试完就直接通知入职，还有，通威也是很注重员工形象的，小到大型、大到着装，实话说，我那时候是很不合格的，留着辫子，穿着破洞裤，所以，通知面试过了之后，我马上就去剪了个清爽干练的发型，换上通威的通威服

通威股份有限公司市场营销实习生面试题

学生工作经历
社会实践经历
为什么选择通威
对农牧渔类行业了解如何
对某个领域市场行情的了解

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首先是做一个自我介绍，然后由几位面试官会分别进行提问，应该是来自人事，用人部门，以及上面一些领导。主要提问是简历中的问题，并且会问一些与工作岗位相关的问题，了解下个人工作的想法等。面试整体比较简单，不用太担心，自信最重要。

通威股份有限公司iqc质量工程师面试题

面试主要问的问题包括有，第一，如何规划自己的职业发展的？第二，对于公司的认识和了解有些什么？主要是看下是否重视这个面试。第三，与质量管理相关的问题有一两个，但都比较简单，就按照专业知识回答就可以。最后，会让你提问。

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