HR会先打电话进行电话面试,持续时间差不多是20分钟,询问教育背景、社团活动等其他的基本情况,之后几天接到面试通知,面试的是市场部总监,非常干练,气场很强。面试主要以简历为主。
面试官问的面试题:安斯泰来制药(中国)有限公司市场部实习生面试题
面试官是市场部总监,主要围绕简历提出问题,包括自我介绍,最大的优点,外语水平如何,如何解决住宿问题,每周到岗的时间。本人面试的是实习生岗位,所以要求不是很严格。感觉公司对于医学专业的学生比较青睐
面试一般,简单询问了简历上的问题
面试官问的面试题:安斯泰来制药有限公司医药代表面试题
一开始自我介绍,为什么打算离职,对新公司会有什么样的要求, 薪资要求
问了工作经历,有哪方面经验,自己的工作总结,亮点主要是上量的方法,和大医院工作心得。整
面试官问的面试题:安斯泰来制药(中国)有限公司销售代表面试题
如果让你接手大医院你会如何上量,面对未开发医院如何入手,科室会议经验,上量方法。
安斯泰来制药(中国)有限公司工资待遇 共30 条
安斯泰来制药(中国)有限公司面试经验 共 4 条
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共406条) 阿斯利康
(共47条) 山东东阿阿胶股份有限公司
(共48条) 哈药集团股份有限公司
(共58条) 宜昌人福药业
(共8条) 西安华讯科技有限责任公司
(共6条) 四川水井坊股份有限公司
(共4条) CHARLES & KEITH
(共4条) 陕西万德软件有限公司
(共5条) 北京新年华教育
(共9条) 茶颜悦色