一面二面都挺简单的，主要是对以前的游戏经历去做一些细挖，比如说某段经历是怎么做的怎么想的，最后就是无领导小组讨论，就是网上的经典面试题目，比如说一堆人掉进海里先救哪个用什么逻辑之类的东西，总体来说比较简单，但我不推荐校招生进入三七，主要因为现在形势不好，如果有更好选择建议其他公司。而且三七对于员工培训其实更多靠校招生自己摸索，虽说有培训机制但形同虚设。

广州三七互娱游戏运营面试题

你是哪里人？你以前xx项目做的什么？可以讲讲你在其中负责的一件事情吗？你在工作过程中感觉做的最好的一件事情是什么？为什么想来游戏行业？手上有其他offer吗？有为什么还愿意来游戏行业呢？你对于游戏行业有什么看法？你对传奇游戏有什么了解？

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面试官比较友好，上来先5分钟自我介绍（需要准备好，别超时），然后是正常的面试问题，先问简历内容，然后是技术问题，问的偏开发一点

广州三七互娱游戏测试工程师面试题

自我介绍，java特点，java对比常用语言，反式，项目经历，对于测试平台的理解

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【题目】一款武侠类MMORPG游戏将在中国大陆以外的亚洲区域发布，作为公司的海外游戏运营团队，请设计游戏发行和运营方案及计划。
【流程】五分钟看题，十五分钟自行举手陈述，由面试官点名回答（这是什么神仙操作），二十分钟讨论，五分钟代表总结
【面试官】两个业务面试官，一个hr；12个应聘者，最终通过4个

广州三七互娱海外游戏运营面试题

【过往经历】上一份实习干了些啥？学校项目简单介绍一下？如果在游戏里做游戏用户画像你会怎么做？
【考验工作意向度的】如果你运营的游戏不是你喜欢玩的你会愿意做吗？愿意接受公司给你的调岗吗，比如去做数据运营、用户运营？有没有条件提前来实习？
【游戏相关的】平时玩什么游戏？怎么看待游戏玩家？你觉得他们为什么要玩游戏？你觉得MMORPG类游戏玩家玩游戏的动机是什么？

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