面的客户主管（英文类）
1面
笔试1.中翻英，比较专业的法律英语
2.和客户情景对应的英文邮件写作
3.商标辨识
面试:英文自我介绍
中文常规问题询问

上海博邦知识产权服务有限公司客户主管面试题

常规问题
1/英文自我介绍
2/离职原因是什么？
3/求职动机是什么？
4/为什么觉得自己能胜任这份工作？
5/你的优劣势是什么？
6/在你以往工作中学到了什么？遇到过什么棘手的问题？是怎么解决的？
7/期望薪资多少
8/你还有什么问题要问我吗？

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邮寄沟通之后让去面试，人事问的问题比较简单，薪资一定要谈好，没什么注意的，说说离职的理由还有待遇，包括我自己对公司认知等等。。。。。。。。

上海博邦知识产权服务有限公司调查员面试题

做了一个简单的 做了一些简单的测试题。写了一个表格。问你一些基本的调查方法。随后还提出了一些行政方面的问题。如何投诉，如何打击？喜欢做什么样的工作？

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接到HR助理电话通知面试，先笔试做翻译题限时30分钟，笔试结果交给line manager。随后一面是line manager，二面HR。line manager 主要从商务礼仪，亲和力，形象，外语口语水平等方面提问。HR主要是问简历上的内容。总体感觉难度一般的面试。该公司福利制度函待完善。应聘者应该为自己争取合法的利益，HR会压低你的心里预期，如果HR不让步，建议拒绝offer。

上海博邦知识产权服务有限公司client service department coordinator面试题

1. 对于中国国内的知识产权保护现状有何理解？
2. 有没有很强的跨部门协调沟通能力？
3. 关于品牌保护，有哪些常用的方法？

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