一开始得面试是群面，包括后面的试讲磨课，最终总监面试是单独进行。首先进行一次笔试，，一共10道题，1个小时后看正确率，难度与高考相差不大。笔试通过后有两次面试，第一次面试是了解个人情况，看看个人经历，为什么选择这个行业等等。之后第二次面试是会给出三个选题范围要，选择一个指示单，准备ppt试讲，试讲结束后有老师提出意见。新的一周开始后，有两次磨课试讲，每次都会提出意见，然后修改再讲，时间要求6分钟，修改后每天都要上传微信群。两次磨课后由学科总监终面，确定是否通过。通过后与公司签订劳动合同，进行为期10周的培训，每周会给5000的补助，期间都是积分制，积分制度比较清晰。每天的工作量挺大的，时间从早8点半到晚10点基本都是在磨课培训，最后会有考核，考核会刷人（培训期间也会刷掉积分最后两名，具体时间记不清了）。通过后进入试用期，试用期就是看你暑假班的续班率和提分率，如果不合格就不会向人事递交转正（递交也过不了），如果能转正你的基础薪资，包括课时费都由试用期表现决定。

新东方高中数学教师面试题

1、为什么选择转行（或者专业就是教师的会问为什么或选择新东方）？
2、曾经的一些家教或者教课经历？学生对待你上课的态度？
3、认为自己的优势有什么？

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过去的时候很紧张，突然啥也不知道了，本来是十分钟面试题，拖延了快20分钟，一直不知道在问些什么

太原新东方培训学校辅导班高中化学教师面试题

面试了一个高中化学题目，是有关ph和弱电解质电离和强电解质电离的相关性问题，要现场解答出问题，如何在讲出来

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首先投递简历，简历初筛通过后会有一个电话初面，初面通过，会有hr提前给好面试题型，自己选择其中一个方向准备15分钟的试讲，自己做好ppt。

新东方高中语文老师面试题

初面会问到职业规划，为什么选择这个科目，有无教师资格证，期望薪资，接下来的打算，自我介绍等。

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四个人群面，面试过了的话还有三天的培训营，时间自己可选三、四、五月，培训完会有试讲，试讲过了就拿offer

新东方高中数学中学教师面试题

根据自我介绍问问题，比如有没有教学经验，有的话详细说一下，然后有什么成果没有，公立学校和培训机构区别，为什么报武汉新东方，反正还比较轻松，当时群面的四个人都过了。。。

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