新东方
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一开始得面试是群面，包括后面的试讲磨课，最终总监面试是单独进行。首先进行一次笔试，，一共10道题，1个小时后看正确率，难度与高考相差不大。笔试通过后有两次面试，第一次面试是了解个人情况，看看个人经历，为什么选择这个行业等等。之后第二次面试是会给出三个选题范围要，选择一个指示单，准备ppt试讲，试讲结束后有老师提出意见。新的一周开始后，有两次磨课试讲，每次都会提出意见，然后修改再讲，时间要求6分钟，修改后每天都要上传微信群。两次磨课后由学科总监终面，确定是否通过。通过后与公司签订劳动合同，进行为期10周的培训，每周会给5000的补助，期间都是积分制，积分制度比较清晰。每天的工作量挺大的，时间从早8点半到晚10点基本都是在磨课培训，最后会有考核，考核会刷人（培训期间也会刷掉积分最后两名，具体时间记不清了）。通过后进入试用期，试用期就是看你暑假班的续班率和提分率，如果不合格就不会向人事递交转正（递交也过不了），如果能转正你的基础薪资，包括课时费都由试用期表现决定。
面试官问的面试题：新东方高中数学教师面试题
1、为什么选择转行（或者专业就是教师的会问为什么或选择新东方）？
2、曾经的一些家教或者教课经历？学生对待你上课的态度？
3、认为自己的优势有什么？
当时是把我带到了一对一的小教室 环境挺不错的 然后填了一张表 然后先是hr问了一些基本信息 等了一会就是试讲的评委老师过来听试讲 先做个自我介绍 然后就开始试讲了 结束后再由老师问一些问题 比如对新东方有什么了解 对这个岗位要做的工作有什么了解 对续班有什么看法之类的 然后就结束了 我是试讲挂掉了 因为没有经验 我也不是师范生 不太会讲 嘿嘿
面试官问的面试题：新东方高中数学班课老师面试题
对新东方有什么了解 对这个岗位要做的工作有什么了解 对续班有什么看法 然后就是问你有什么想知道的问题 可以问他 如何就是等着一开始的hr来再问一下你有什么问题 然后就结束了
过去的时候很紧张，突然啥也不知道了，本来是十分钟面试题，拖延了快20分钟，一直不知道在问些什么
面试官问的面试题：太原新东方培训学校辅导班高中化学教师面试题
面试了一个高中化学题目，是有关ph和弱电解质电离和强电解质电离的相关性问题，要现场解答出问题，如何在讲出来
首先投递简历，简历初筛通过后会有一个电话初面，初面通过，会有hr提前给好面试题型，自己选择其中一个方向准备15分钟的试讲，自己做好ppt。
面试官问的面试题：新东方高中语文老师面试题
初面会问到职业规划，为什么选择这个科目，有无教师资格证，期望薪资，接下来的打算，自我介绍等。