面试分为两轮流程,第一轮是自己准备6~8分钟的试讲,题目在给定的题库选择,我选择的是一道中考题进行试讲,其指定网站上有简单的培训视频,没有思路的可以选择看一下怎么讲课。第二轮是集中在新东方的拓基大厦进行为期两天的培训,第一天上午下午就是分组轮流磨课,给配有一个在新东方已经有经验的老师给你指出问题,按照老师的意见进行练习。晚上七点开始进行线上的笔试,考的是对应科目的考题,都是选择题。第二天上午自由训练,下午考核,当着各个校区的负责人面前展示你的磨课结果。顺便问几个问题,基本上都是看着每个人的简历,边听你讲课,提问几个关于你简历上的问题,最后问能不能接受调剂,一般是指代课的年级段,有的中学段给调整到高中段。
面试官问的面试题:新东方培训学校初中数学老师面试题
hr电话沟通,询问基本情况,约定第一轮面试时间。
第一轮试讲的老师根据简历提问几个问题,比如:有没有教学经验,为什么要来我们公司,你觉得自己有什么优点和缺点。
第二轮面试会问到三到五年的规划,关于自身的一些情况,现场男生多被问到有没有女朋友。
严格来说不是你自己抽题,是你站在某台电脑前,它打印出来是什么,你就需要讲哪一个,没有选择。(抽完题一定要记得看一眼,题型在左上角有标注,然后想想自己该怎么写教案或者该怎么讲)题目会有一段小短文,下面有题目要求。题目是初中英语课本选取的原文,微信公众号关注 电子书本 可以考虑看一下内容。
面试官问的面试题:重庆新东方学校1对1英语教师面试题
面试:备课结束后会有老师带你去面试教室,在这个过程中你可以把你想讲的内容串联起来,在脑海里过一遍。面试总共20分钟,5分钟结构性问答,10分钟试讲,5分钟答辩 。
敲门:三声,考官说请进,就开门进去,要记得侧身关门,不要背对考官,轻声关门,大方走路,站立地方距离考官80公分左右。(若敲门无应答,再次敲门,若仍无人应答,打开门身体进入三分之二,说:对不起打扰了,我是今天的面试考生xx,我可以进来吗?)
一开始得面试是群面,包括后面的试讲磨课,最终总监面试是单独进行。首先进行一次笔试,,一共10道题,1个小时后看正确率,难度与高考相差不大。笔试通过后有两次面试,第一次面试是了解个人情况,看看个人经历,为什么选择这个行业等等。之后第二次面试是会给出三个选题范围要,选择一个指示单,准备ppt试讲,试讲结束后有老师提出意见。新的一周开始后,有两次磨课试讲,每次都会提出意见,然后修改再讲,时间要求6分钟,修改后每天都要上传微信群。两次磨课后由学科总监终面,确定是否通过。通过后与公司签订劳动合同,进行为期10周的培训,每周会给5000的补助,期间都是积分制,积分制度比较清晰。每天的工作量挺大的,时间从早8点半到晚10点基本都是在磨课培训,最后会有考核,考核会刷人(培训期间也会刷掉积分最后两名,具体时间记不清了)。通过后进入试用期,试用期就是看你暑假班的续班率和提分率,如果不合格就不会向人事递交转正(递交也过不了),如果能转正你的基础薪资,包括课时费都由试用期表现决定。
面试官问的面试题:新东方高中数学教师面试题
1、为什么选择转行(或者专业就是教师的会问为什么或选择新东方)?
2、曾经的一些家教或者教课经历?学生对待你上课的态度?
3、认为自己的优势有什么?
一共有二面,先是网上申请,通过之后会让你关注微信公众号,然后领取面试题(自选一道数学题来讲解),去面试的时候先讲一波公司介绍啊,薪资待遇之类的,之后就开始分组,初中数学、初中英语等等分到不同的教室,有一个面试官,让你上去讲台上讲题,自己把准备的内容讲完,他会问你一些问题,然后就下一个,你讲完就可以直接走了,等面试结果就可以了,通过之后会发给你一堆资料包,
面试官问的面试题:新东方一对一初中数学老师面试题
1、自我介绍,在讲题之前
2、为什么选新东方、为什么选初中数学?
3、为什么不从事本专业工作?
4、为什么选择在成都工作而不是回家?
5、针对基础不同的同学采取什么方法教学?
6、归纳一下题型,告诉同学遇到相类似的题目怎么解