我是通过boss看到信息的，面试分一面和二面，一面是去项目上，二面是通过视频面试，问题大概是工作经验，自我介绍，以前的工作内容，也会问关于人力资源政策法规的知识，让你直接说出几点专业术语，问你的期望薪资，然后问你之前的薪资待遇，让你具体说明薪资的组成部分，二面挺犀利的

碧桂园服务公司人力资源专员/助理面试题

1、自我介绍下
2、之前负责的岗位内容
3、做过招聘吗，招聘的主要岗位都是那些？
4、你原公司的主要岗位缺口是什么？是通过什么渠道招聘的
5、你原来的薪资是什么？具体是多少？
6、你参与过培训吗？具体是哪方面的培训？
7、人力部门如何提高内部员工满意度？
8、对劳动法懂吗？说出几个用工相关的政策法规？
9、你对薪资的期待是什么？
10、你还有什么问题需要我回答的吗？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是做了自我介绍然后三分钟即兴演讲，然后面试官提问，家庭背景职业规划还有期望薪资，最后问了意向城市

碧桂园服务公司管培生（项目管理岗）面试题

家庭背景职业规划还有期望薪资，最后问了意向城市，不太难，比较轻松愉快，三个面试者两个面试官。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一轮是群面 会有一个一分钟的自我介绍加上三分钟的主题演讲 面试官很注重时间 会用计时器 一旦超过就会提醒 所以这方面还是要提前演练一下的，然后其实说完之后面试官会单独就几个人提问 这个提问的机制我也不知道 是提问说话少的人还是比较感兴趣的人

碧桂园服务公司社区运营岗面试题

你对物业行业每年的支出组成有哪些有了解吗 对物业行业有哪些具体的了解 问的关于行业的一些问题 最后会问你对整场面试的一个总结 会给两个人回答机会

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>