碧桂园服务公司 34人分享

工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2022-04-26 20:26:27

碧桂园服务公司工资待遇怎么样

碧桂园服务公司工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享,根据网友分享统计,碧桂园服务公司平均工资为7944元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月,37%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,碧桂园服务公司年终奖平均54000元。

平均工资

¥7944

更新于2022年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

碧桂园服务公司工资待遇(共10条)

市场主管工资待遇(呼和浩特新城,2021年)

2022-04-26 | 碧桂园服务公司

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
助理 专员 主管 经理 总监 晋升途径不明确,业务做得好,领导同意晋升就可以晋升,否则很难晋升。 各个岗位薪资是入职时候约定,没有明确标准
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
做物业行业的,流动性本身比较大,碧桂园相对稳定,尤其做市场,短时间没有业绩,很难待下去。基本上工作两年左右的人偏多。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围看部门,有的部门领导比较随和,氛围就挺好,有的部门领导比较喜欢勾心斗角,氛围较差。整体上没啥利益冲突。

社区运营工资待遇(郑州,2022年)

2022-04-09 | 碧桂园服务公司

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:21000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

社区运营工资待遇(武汉,2022年)

2022-04-02 | 碧桂园服务公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

人力资源主任工资待遇(江苏,2021年)

2021-12-22 | 碧桂园服务公司

社区运营工资待遇(长沙长沙,2021年)

2021-10-26 | 碧桂园服务公司

社区运营工资待遇(无锡,2021年)

2021-10-25 | 碧桂园服务公司

物管员工资待遇(临夏,2021年)

2021-07-05 | 碧桂园服务公司

项目主管工资待遇(合肥,2019年)

2020-07-25 | 碧桂园服务公司

经理工资待遇(广西,2020年)

2020-06-22 | 碧桂园服务公司

项目经理工资待遇(六安,2019年)

2020-02-10 | 碧桂园服务公司

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    上班时间 (碧桂园服务公司 ,共3条分享)

    • 是否准时下班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看

    五险一金 (碧桂园服务公司 ,共3条分享)

    • 是否有保险(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (碧桂园服务公司 ,共3条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看

    碧桂园服务公司 - 员工说待遇

    碧桂园服务公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    涨工资还可以,幅度不是很大,体系还较完整,涨工资还可以,幅度不是很大,体系还较完整,涨工资还可以,幅度不是很大,体系还较完整
    此信息由碧桂园服务公司员工[项目经理]分享于2020年01月
    碧桂园服务公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    同岗位同职级薪酬相差巨大,工资倒挂严重,就离谱!新员工融入极差,一问三不知,流程极其繁琐,互相推诿职责,看似培训很多,其实都是流于表面形式,后台放放,时间够就行了,没有系统的组织培训,或者其实有只是没人做罢了。企业文化就是压榨员工,无偿加班罢了。
    此信息由碧桂园服务公司员工[人力资源主任]分享于2021年12月
    碧桂园服务公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    所谓的年终奖其实是你当初谈好的薪资(年薪)的里拿20%出来,当年终奖给你发。还要看绩效,可能压根都拿不到20%,所以不要看他和你谈的钱,不干满一年且绩效完成是拿不到的,而且能干满一年的人就不多,所以才这么设置薪资结构,这边离职率能有50%,就是在不停的离职、招人。而且五险一金全是按最低!缴纳。
    此信息由碧桂园服务公司员工[人力资源主任]分享于2021年12月