1、技术官第一面，主要是具体的一些技术实现方式
2、技术官第二面，这个是针对项目当中的问题进行提问
3、人资面试，离职原因，上家公司福利待遇（注意，这块会根据你是否有调薪，年终奖拿几个月来衡量上家公司对你的评价）

曹操专车JAVA开发工程师面试题

首先是关于简历内容写到的技术点，做实际的场景，比如SQL优化，直接给出的问题，给我一张表，给出组合索引，他写了一个sql，问你是否用到索引
因为我的技术上面写的有jdk8，然后就给了一个场景，用jdk8实现。
然后是关于操作系统的，我说不是很了解

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首先HR面试，针对简历中的工作经历提出问题。针对现有的问题从你的立场提出解决办法。其次是部门领导面试，基本重复了之前的过程。

曹操专车司管面试题

做一下简单的自我介绍
之前两份工作为什么离职，怎么评价之前两份工作
你觉得胜任这项工作的要素是什么

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通过智联招聘得到了面试机会，过去后先做了俩道与职业有关的数学题，然后进去面试，讲一下自己的技能，听一下公司的介绍，问一下发展的渠道，待遇，感觉很好，然而没收到offer

曹操专车数据分析师面试题

你对你的职业规划是什么，为什么选择这个职业，之前为什么离职，excel等一下数据工具的函数使用

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