两轮面试，一轮经理面试，一轮总监面试，要做一份卷子，没有问什么技术问题，面试很容易过，主要问的之前的工作内容和工作经历

杭州宏杉科技股份有限公司数字硬件开发工程师面试题

提问，之前的工作内容，应用场景，技术涉及的很少，会未来的规划，主要问你是否稳定在这长待，你的期望薪资等。

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校园招聘得到的这个面试机会。面试一共2轮，第1轮是二级部门主管面试的。问了数据库mdb和ldb的区别。问了一些学习情况。第2轮是一级部门大boss面的，主要考察学习态度和能力。毕竟校园刚出来，几斤几两领导还是知道的。态度放端正，举例证明自己学习能力强，一般问题不大

杭州宏杉科技股份有限公司技术支持工程师面试题

1、mdb和ldb分别什么意思
2、讲述TCP三次握手
3、进程和线程的区别
4、会不会喝酒，对喝酒态度是什么样的（这个问题是大boss问的，后来听说大boss最喜欢问这个问题）
5、如果和女朋友逛商场，突然客户有紧急事情找你，怎么办？（肯定客户第一，这点毋庸置疑，但别直接给答案，你得讲出为什么。这么做的理由和思路）

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感觉被KPI了，面试过程中并没有深挖项目中的问题，也没有拷打其他方面的技术性相关提问，全程是我在介绍面试官在听。过程持续了大概十分钟左右，面试官就说想了解的已经差不多了，后续就收到了感谢信。

杭州宏杉科技股份有限公司aoi测试工程师面试题

试过程中并没有深挖项目中的问题，也没有拷打其他方面的技术性相关提问，全程是我在介绍面试官在听。过程持续了大概十分钟左右。问了一些性格方面的问题，我投的测试岗，问了我为什么选择做测试这个行业。

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