首先进行的是群面，因为我们是最后一组有14人，正常10-12人；群面有3个面试官，一个HR，两个部门的leader（部门的人也是第二轮的面试官），群面的题目是针对一款高端宠物粮食的品牌在考拉的上线推广，从营销和供应链两个方向答。最后14选4。面试讨论一定要争取发言的机会，最好是争取前三个发言，大胆讲出自己的想法；群面不一定要做总结的人，但是一定要给面试官留下印象，群面结束，HR会当场问，在刚刚的过程中自己在团队中贡献了什么？这个环节很重要，HR会记很多东西，所以也会直接影响进下一轮，要抢在前面答，不然后面讲东西都被前面的人说完了。
另外需要留下简历，感觉最终的选择是通过群面情况?简历共同决定哪些人进入下一轮。

网易考拉电商运营专员面试题

在单面的时候，首先是自我介绍，面试官一般都会针对自我介绍提相关的问题，如果自己的简历里有数据相关的，一定要真实，因为面试官会考察这些数据的真实性，如果说不上来，基本就挂了。然后就问一下对考拉的看法，以及如何策划活动，如何运营等和电商相关的知识，提前准备就好了。

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牛客网视频面试，先自我介绍，然后介绍项目，根据项目提问题
过了一个周，通知了一面面试结果，进入二面
二面时，面试官听到不太熟悉java，马上就没有了了解的兴趣
过了三天，给了面试结果不通过

网易考拉大数据工程师面试题

一面：
解释 逻辑回归 和 深度神经网络
主要是项目主要涉及到的都是机器学习
问了 mapreduce主要过程
hadoop构架
二面：
问逻辑回归和深度神经网络
会不会java
写一个单例模式
（好久没用java 用c++写的，然后被挂了）

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首先所有人填写简历在会议室里看视频20分钟，宣讲应聘的职位和公司背景
然后将面试的人分为15一组进行群面，讲一讲公司的待遇对员工的要求什么的，再一个人一个人问简历上相关的问题。
之后进行打字速度的职业技能测试，要求55字/分钟
然后是一对一的初试，自我介绍，自己应聘工作的原因，工作经验，有什么优势，再情景模拟做客服时候的问题。
之后还有复试，我在初试后就被刷下来了，就不知道是怎么样的了

网易考拉跨境电商面试题

你为什么到宁波找工作？
你做售后专员有什么优势？
你之前有什么工作经验？
你对加班有什么看法？

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