首先进行的是群面，因为我们是最后一组有14人，正常10-12人；群面有3个面试官，一个HR，两个部门的leader（部门的人也是第二轮的面试官），群面的题目是针对一款高端宠物粮食的品牌在考拉的上线推广，从营销和供应链两个方向答。最后14选4。面试讨论一定要争取发言的机会，最好是争取前三个发言，大胆讲出自己的想法；群面不一定要做总结的人，但是一定要给面试官留下印象，群面结束，HR会当场问，在刚刚的过程中自己在团队中贡献了什么？这个环节很重要，HR会记很多东西，所以也会直接影响进下一轮，要抢在前面答，不然后面讲东西都被前面的人说完了。 另外需要留下简历，感觉最终的选择是通过群面情况?简历共同决定哪些人进入下一轮。

在单面的时候，首先是自我介绍，面试官一般都会针对自我介绍提相关的问题，如果自己的简历里有数据相关的，一定要真实，因为面试官会考察这些数据的真实性，如果说不上来，基本就挂了。然后就问一下对考拉的看法，以及如何策划活动，如何运营等和电商相关的知识，提前准备就好了。